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上履き・・・・・・基調は白のバレエシューズ 上履き入れ・・・・上履きの持ち帰りに使用します。手作りでもよいです。 体操服上下・・・・男女同じ指定のものです。2着程度用意してください。 紅白帽子・・・・・ゴムの長さを調節し、しっかり止めてください。 算数セット（

人住民数（行政区別）（エクセル：13KB） 世帯・人口集計表（日本人・外国人）（エクセル：17KB） 【掲載情報】（1）行政区別世帯数（2）行政区別・男女別人口（日本人・外国人）（3）行政区別世帯数内訳（日本人のみ・外国人のみ・混合世帯） 国籍別外国人住民数（全市）（エクセル：11KB） 【掲

口異動 18.外国人住民人口 19.人口動態 20～46表は、総務省統計局所管の国勢調査（各年10月1日現在）の結果である。 20.男女別人口、人口増減、性比、面積及び人口密度 21.年齢（3区分）別人口、平均年齢及び年齢構成指数 22.国籍（11区分）、男女別外国人

恵（なす　かずよし）です。 どうぞよろしくお願いいたします。 市民局では、自治会などの地域コミュニティやスポーツ、文化、男女共同参画、消費生活、地域安全、広報広聴など、幅広い業務を担当しています。 今回はその中で、新しく進める取組みな

が主催するものです。（後援千葉市千葉市教育委員会） 当日は、寒く風も少し強い状況でしたが、小学校3年生～中学生の男女別（11部門）にエントリーした各チームは、手書きした白地のタスキを肩にかけ、元気いっぱいに駆け抜けました。 また、

の声：公立高校での給食(学食)について 市民の声：小学校教員の咳エチケットについて 市民の声：小学校球技大会の男女別種目について 市民の声：不登校児童・生徒の給食費について 市民の声：市立養護学校の送迎バス運用変更について 市

らしサポートネットちば 1,194,001 令和6年4月1日 プロポーザル（企画提案）方式 市民局生活文化スポーツ部男女共同参画課 043-245-5060 市立保育所等産業廃棄物収集運搬処分業務委託 大西総業株式会社 13,200 令和6年3月26日 希望型指名

は、これ以上柔軟な働き方ができないのかを確認することによって、女性の活躍を阻害する要因を取り除くとともに、男女の働き方の変革を進めます。 私たちは、女性がさまざまなライフイベントを経ながらキャリアを継続しているか

の積極的配置を行っていきます。 3.職員の年次休暇取得状況【令和6年度】 1人あたりの平均取得日数15.0日 4.男女別の育児休業取得率【令和6年度】 女性職員の育児休業取得率 取得率100％（3人／3人） 男性職員の育児休業取得率 取得率60.4％（

留カード、官公署が発行した免許証等） 継続申告の流れ 事前に電話、またはメールでご連絡ください。（連絡先は下記、男女共同参画課） 調整した日時・場所に、必要書類をお持ちの上、お越しください。 ※制度利用者のうちどちらかお一人でも手続