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具体的内容と周知方法は。 答） 人材は、市内の大学などに在学し、日本と出身国の商環境に興味を持ち、将来、市内企業で研究開発、高度な専門知識や技術を要する業務等を行う可能性のある留学生を想定している。ニーズが高い業種は、アン

退職により、若年層の教職員が増えているが、研修についての考え方は。 答） 教職員のニーズに応じた研修として、現場研究員、21世紀を拓く課題研修、長期研修などを実施した。特に21世紀を拓く課題研修は、学習指導、英語による教育など6

ーチパークによる市内雇用の拡大は 問）区計画の決定により、若葉区と佐倉市の市境にある「ちばリサーチパーク」に、研究所や製造施設などの立地が進むことで、雇用拡大が見込まれるが、千葉市民の雇用拡大についての目標は。 答）千葉市

市の課題に対し、所管する分野について、専門的に審査や調査を行うため、他市の先進的な取り組みなどを視察し、調査・研究を行っています。他市から学んだことや千葉市に活かしたいことについて、一部ご紹介します。 総務委員会 公契約

盤改良などの対策が重要であり、市は工法などを、積極的に広報、啓発を行う。また、既存住宅においては、国や大学などの研究機関の研究結果や施工例の情報を収集して市民に広報していく。 ●千葉氏を都市アイデンティティとして確立す

を報告します。 大都市制度・防災危機対策調査特別委員会 　以下のテーマについて、計7回の委員会を開催して、調査研究や他自治体への視察を行いました。 1 　大都市の実態に対応した行財政制度の確立及び地方分権の推進に関する調査・

の大学、短期大学の学長と市長による「千葉市・大学連絡会議」を開催し、広く意見交換などを行うとともに、大学との共同研究事業をはじめとして、様々な連携を図ってきた。 大学を取り巻く状況に変化がある中、国の動向を注視し、本市の「ま

題の重要性から特別の構成員により専門的・総合的に案件を審査する必要がある場合などに、その都度設置して、調査・研究を行います。 本会議 | 委員会 | 常任委員会 ・総務委員会・保健消防委員会・環境経済委員会・教育未来委員会・都市建設委員

する技術開発の情報収集に努める一方、同協会の講師による講演会を開催したほか、介護施設の職員に、同協会主催の研究会に参加していただいている。 介護現場への導入と開発のマッチングについては、介護力不足を補うための有力

や最適な整備手法を調査している。国家機関の移転は、地方への移転が中心となる中で困難であるが、ITや健康分野の研究施設については、大学や県と連携しながら誘致するのが望ましいと考える。 教育未来分科会(所管)こども未来局・教