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企業立地の実績がまとまりましたので、お知らせします。 経済政策を進める上で「雇用は最大の福祉施策である」という考え方の下、税収を確保し、雇用をつくり出していく、企業立地の推進を進めてきましたが、令和5年度に、千葉市の企業

葉公園の近くに本社がある拓匠開発さんが千葉公園を起点とした地域振興をしていきたいという思いがあり、その考え方にご賛同される方が集まった民間の集まりで、その趣旨に千葉市も賛同し、例えば公園利用の面などでYohaSの開

ています。年末からの動きに限らず、定例的にJRさんとの意見交換の場の中でダイヤ改正について、しっかりと我々の考え方をお伝えしていくということを積み重ねていくことが大事なことではないかと思っています。 （記者） レッサー

いと思います。それぞれ、窓口対応をしている課では、市民の皆様への対応についての仕事をスムーズに進めるための考え方を持っていると思いますが、部局を超えて統一的なものが必要かどうかについては、総務局を中心に内容、必要

います。市役所だけではなく、事業者の方、市民の皆様と一体となって解決していきたいと思っていて、今回もそうした考え方の中での取り組みとなります。 次は、第45回九都県市合同防災訓練の実施です。 関東地区の四つの都県と五つの

、市内の公立保育所、民間保育園、認定こども園、幼稚園等の保育施設等の給食費の支援で、こちらも学校給食費と同様の考え方で食材料費の高騰分について引き続き公費で支援するもので、令和6年度下半期の分を計上するものです。

スタジアムからの距離感や、そういったことについて近いほうが良いのか、少し距離があっても良いのか、さまざまな考え方があると思いますので、そういった点でマリーンズのほうで今、検討されているのだと考えています。 （記者） ホー

。千葉駅前大通り、中央公園プロムナードというよりも、西銀座のほうに人を通して中央公園につなげていこうという考え方でさまざまな取り組みを行ってきました。中央公園プロムナード沿いに変化が起きてきていて、例えば京葉

店舗展開を担当されている部署の方ですとか、そごう千葉店様の方がご一緒に来られることもありました。 こちらの考え方、こうした店舗展開をお願いできないかですとか、今申し上げたようなことになりますが、直接お伝えする機会

か、導入の時期などについて、意見および質問をしてきたところで、意見書の中身と重なる部分もあります。県としての考え方の詳細はこれから決まっていくと思いますが、今後も市として、市の観光行政にとってプラスになるような制