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理基金からの借入れが減額となることから、40.5％減の41億5,000万円となります。 次に、歳出では、義務的経費については、職員手当の支給水準の見直しなどにより人件費が減額となるものの、生活保護費や障害者介護給付等事業費などの

ものであります。 議案第82号から第89号までの8議案は、いずれも条例の一部改正についてであります。 議案第82号は、職員の定数を改めるもので、議案第83号は、法人市民税及び軽自動車税の税率を改めるほか、固定資産税の課税標準の

号までの8議案は、いずれも条例の制定改正についてであります。 議案第157号は、人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定等を行うもので、議案第158号は、小児慢性特定疾病審査会の所掌事務等を定めるもので、議案第159号は、

を改善するとともに、民間保育園及び認可外保育施設を巡回する指導員を増員するほか、引き続き保育教諭をめざす職員の資格取得を支援する私立幼稚園や民間保育園などに助成します。 このほか、保健師などを増員し、生後4か月ま

号から第101号までの23議案は、いずれも条例の一部改正及び廃止についてであります。 議案第79号は、市長等特別職の職員の地域手当を廃止するとともに、給料等を改定するもので、議案第80号は、介護保険法等の一部改正に伴い、規定の

であります。 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第158号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与

を定めるものであります。 議案第28号及び第29号は、地方公務員法の改正に伴うものであり、議案第28号は、再就職した職員に対し、現職職員への働きかけを禁止するとともに、再就職情報の届出を義務付けるもので、議案第29号は、等級別

ります。 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第144号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定を行う

た、歳出では、生活保護費等の扶助費の増加が見込まれるほか、急速に進展する少子・超高齢社会への対応や、県費負担教職員の給与負担等の移譲に伴う経費などに多額の財政需要が見込まれております。 このような見通しから、平成29年

的な維持管理の取組みを強化するため、建設局土木部に土木保全課を新設します。 このほか、本年4月の県費負担教職員の給与負担等の移譲に合わせて、労務管理、教員採用候補者選考等を一体的・効率的に行うため、教育委員会教育総務