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暮らせる社会づくり」等を総合的・効果的に推進するため、市民や行政、関係機関・団体等が一体となって取り組むための行動計画として「健やか未来都市ちばプラン」を策定し、令和4年度に最終評価を行いました。 8020運動推進部会 千葉市歯

ションプラン（2024～2027）」について 　令和14年（2032）の開花80周年を見据えて、オオガハスの魅力をより広く、　国内外へ発信する行動計画を令和6年5月に策定しています。 オオガハスの系統保存について 　純粋なオオガハスを守っていくこと（系統

ン～（別ウインドウで開く）』 なお、このプランは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画となるものです。 参考リンク ちば男女共同参画基本計画・第4次ハーモニープラン（別ウインドウで開く） 女性職

保険データヘルス計画 2023 2024～2029 保健福祉局 千葉市感染症予防計画 2024 2024～ 保健福祉局 千葉市新型インフルエンザ等行動計画 2013 2013～ 保健福祉局 第2期千葉市自殺対策計画～気づき、支え・関わり、つなぐ～ 2018 2018～2028 保健福祉局 千葉市中長期的な高齢

推進計画」、「千葉市子どもプラン」等の個別部門計画と整合を図りながら、放課後施策を総合的・計画的に推進するための行動計画として策定しています。 2.計画の期間 2023年度から2027年度までの5年間 3.計画の対象 市内に在住、または市内

年11月の児童虐待防止推進月間に合わせて、オレンジリボンキャンペーンを行っています。 第1回：次世代育成支援行動計画・後期計画 期間：2009年6月～7月（全5回） 参加者：小2～高3（延べ62人） 内容：市が策定する「千葉市次世代育成支援行動計

成長の柱に～企業リーダーからのメッセージ～） 「千葉市女性職員活躍推進プラン」(女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画) 建設工事入札参加資格者名簿にかかる発注者別評価点 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣

事録（PDF：384KB） 平成27年度 第1回 平成27年11月17日 議題 1.会長職務代理者の選任について 2.次世代育成支援行動計画（後期計画）の平成26年度進捗状況及び計画期間の最終評価について 3.認定こども園の認定の要件を定める条例案等に

ージをご覧ください。 平成21年度の進捗状況 平成22年度の取組予定 平成22年度の進捗状況及び平成23年度の行動計画 平成23年度の進捗状況及び平成24年度の行動計画 平成24年度の進捗状況及び平成25年度の行動計画 平成25年度

実施する枠組みを構築し、事業実施計画及び評価等について、専門的かつ継続的に調査審議する。 健康づくり施策の行動計画検討部会（終了） 健康づくりの取組みをより効果的に実施していくため、優先的に取り組むべき施策を抽出した