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葉市バリアフリー基本構想」（平成20年8月）に改正、さらに平成23年3月の基本方針の改正（バリアフリー化の目標の再設定等）を受けて、基本構想を一部変更しています。 この基本構想が令和2年度末に目標年次を迎えることから、改正バ

域活性化に資する地域づくり活動に要する経費について、補助金を交付します。 区テーマ解決支援事業 花見川区が設定するテーマに基づき実施する地域づくり活動に要する経費について、補助金を交付します。 地域拠点支援事業 地域

下のとおりに掲げています。 ☆打瀬Pride☆ 〇Best　Selection 〇Resilience 輝く自分・輝く集団を目指す また、めざす生徒像を以下のように設定し、教職員が一丸となって教育活動を進めてまいります。 【信頼・敬愛】 【自主・創造】 【鍛錬・陶冶】 豊かな心をもち、思いやりのある生徒 自

絡します。 Q4.配属部署はいつ分かりますか。 配属部署は勤務初日にお知らせします。 Q5.任期は名簿登載期間内で設定されるのでしょうか。 名簿登載期間内に採用されれば、任期は名簿登載期間を超える場合もあります。 Q6.任期が終了した

でしょうか。 そこで、本市において自転車を活用したまちづくりを進めるにあたり本方針のコンセプトを次のように設定しました。 はじめよう、「ちばチャリ」スタイル！ 自転車の利用者の他、行政、事業者、自転車関係団体、教育機関等、自転車に

ト端末でプレイする場合は、画面を横向きにして以下のゲームにアクセスしてお楽しみください。 ※お使いの端末や設定により正常に動作しない場合がございます。あらかじめご了承願います。 オオガハスの葉に乗ったかそりーぬが波

期間：平成13～23年度） 基本計画についてPDCAサイクルによる進行管理を行うため、市民に分かりやすい指標や目標値を設定し、計画の進捗状況の把握や、評価・分析を行います。 詳細は、政策評価制度（別ウインドウで開く）をご覧ください。 将来の

頼関係を築くことが求められます。 多様な主体と連携し、共創する職員 市民、企業、市民団体など多様な主体と、目標設定の段階から連携し、異なる視点や価値観のもとで、共に課題解決策を創り上げていくこと（共創）が求められます。 良好な

ば電子申請サービスからの他「career@city.chiba.lg.jp」からのメールでお送りいたします。受信できるよう、事前に迷惑メール拒否設定等の確認をお願いします。 8.主催等 主催：ちばアントレプレナーシップ教育コンソーシアム Seedlings of Chiba ＜企画担当＞ 株式

、破壊、改ざん、消去等の脅威 (2) 情報資産の無断持ち出し、無許可ソフトウェアの使用等の規定違反、設計・開発の不備、操作・設定ミス、プログラムミス、ネットワークの誤接続、メンテナンスの不備、内部・外部監査機能の不備、業務委託管理の不