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健福祉課 千葉市中小企業者採用活動支援補助金の申請受け付けを開始します（PDF：322KB）、資料1（PDF：497KB） 経済農政局経済部雇用推進課 千葉市教育委員会会議の開催について（PDF：147KB） 教育委員会事務局教育総務部総務課 第88回九都県市首脳会議

する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※健康保険は千葉県市町村共済組合の短期給付等が適用されます。 公務災害等：千葉市議会

す。ただし、一定の条件を満たす場合は3か月を限度に2回まで延長することが可能です。（最大9か月間） ただし、会社と雇用契約をした際に、あらかじめ雇用期間が決まっており、期間が満了した場合は該当しません。 申請は、お住まいの区

パートナー登録制度 千葉県 政策企画課（外部サイトへリンク） ℡043-223-2440 2 脱炭素 (7)エネルギー (8)経済成長と雇用 (13)気候変動 千葉市脱炭素推進パートナー支援制度（パートナープラス） 千葉市 脱炭素推進課 ℡043-245-5199 3 健康づくり (3)保健 (8)経

す。 以下の1から3に該当する場合は「就労証明書」をご提出いただく必要があります。 1　保護者等が、会社等により雇用されている方 2　保護者等が、自営業（経営者含む）を営んでいる方 3　保護者等が、農業を営んでいる方 ※上記2、3に該当す

ェックリスト】（ワード：31KB） 申請用様式第４-２号【労働関係法令遵守に係る申出書】（ワード：19KB） 申請用様式第５号【障害者雇用状況報告書】（ワード：42KB） 申請用様式第６号【指定申請に係る誓約書】（ワード：32KB） 申請用様式第７-1号【共同事業体構成員表】（ワ

4）都市機能の集積を活かした 地域経済・社会の活性化 挑戦都市としての矜持を持ち、次の時代のトレンドを創出 雇用・商業・観光の拠点として、圏域の中心的な役割を果たすまちづくり 地域特性を活かした広域連携の推進 目指すべき都

勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の

ら、マタハラ（マタニティハラスメント）を受けそう・・・ 妊娠・出産等を理由に解雇したり、退職を強要することなどは男女雇用機会均等法等で禁止されています。妊娠等を理由に不利益な取扱いを受けたり、困ったことがあったら千葉労働局

数の企業・団体等に勤務していた場合は、いずれか一方の勤務時間のみを職務経験とします。）。なお、勤務時間は、就業規則・雇用契約等に規定されている時間で、残業等の時間は含めません。 ・労働基準法第65条に基づく産前産後の休業取得期