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雇用 に対する結果 819 件中 61 - 70 件目
マリンスタジアム 公園管理課 TEL:043-245-5780 コミュニティセンター 市民総務課 TEL:043-245-5156 勤労市民プラザ 経済企画課雇用推進室 TEL:043-245-5278 上記以外 ※千葉公園スポーツ施設ほかにおける公園スポーツ施設を除く施設 スポーツ振興課 TEL:043-245-
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/sports/sports-sisetsu_yoyaku.html 種別:html サイズ:33.616KB
千葉市ふるさとハローワーク 千葉市ふるさとハローワーク 就職相談,ふるさとハローワーク,労働相談,千葉市,雇用 千葉市ふるさとハローワークは、千葉市と国が共同で運営する新たな職業支援拠点で、職業相談・紹介や就職支援を行い
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koyosuishin/furusatohellowork.html 種別:html サイズ:21.421KB
する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険(それぞれ要件を満たす場合) ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等:千葉市議会
https://www.city.chiba.jp/chuo/shimin/daigae.html 種別:html サイズ:21.962KB
お知らせ このページでは、契約課で執行する工事・測量等に関するお知らせを掲載しています。 入札時に添付する雇用確認書類について 有効期限(最長、令和7年12月1日まで)が過ぎた保険証は、入札時に添付する雇用確認書類には使用
https://www.city.chiba.jp/zaiseikyoku/shisan/keiyaku/k_keiyaku_info.html 種別:html サイズ:67.344KB
内 労働相談窓口のご案内【土日も開設しております】 その他の労働に関する相談先 お知らせ 労働,相談,千葉市,雇用,条件 労働相談窓口のご案内 労働条件や職場のトラブルで悩んでいませんか? どこに相談してよいのか分からない。そのよ
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koyosuishin/roudousoudan.html 種別:html サイズ:23.161KB
等宿舎借り上げ支援事業について(PDF:1,094KB) 8 保育所等におけるICT化推進事業について(PDF:394KB) 9 保育士等研修代替職員雇用費補助事業について(PDF:722KB) 10 延長保育事業について(PDF:5,598KB) 11 保育士等配置基準改善補助事業について(PDF:3,409KB) 12
https://www.city.chiba.jp/kodomomirai/yojikyoiku/unei/haifubunnsyo-setumeikai.html 種別:html サイズ:46.674KB
する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険(それぞれ要件を満たす場合) ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等:千葉市議会
https://www.city.chiba.jp/toshi/koenryokuchi/dobutsukoen/20250408kaikeinendo.html 種別:html サイズ:21.779KB
サルタント (3)物品 (4)委託 ※千葉市建設工事入札参加資格者名簿については、社会保険等(健康保険、厚生年金保険及び雇用保険)への加入を資格要件としています。 (社会保険等に加入していない場合、千葉市建設工事入札参加資格者名簿に
https://www.city.chiba.jp/zaiseikyoku/shisan/keiyaku/touroku_r0607zuiji.html 種別:html サイズ:25.417KB
勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険(それぞれ要件を満たす場合) ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等:千葉市議会の
https://www.city.chiba.jp/midori/hokenfukushi/shakaiengo/jimuhojo0711.html 種別:html サイズ:21.667KB
が積極的に提案されており、コミュニティ機能の向上が期待できること。 ・従業員の待遇向上を重視しており、安定的な雇用が見込まれること。 ・メディアを活用した利用促進の方策について、期待が持てること。 【意見等】 ・提案内容は確実に実
https://www.city.chiba.jp/mihama/chiikizukuri/r8-12takasucc.html 種別:html サイズ:32.246KB