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に市内企業に就業する意思があること。（認定の時点で企業から内定が出ている必要はありません。） （※1）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が設置する、以下の大学校のこと。学生のほか、学生のために奨学金を借り入れている保護

産業人材養成施設（※1）の学費（入学金＋就業年限分の授業料）の1/2 奨学金貸与額（利息を除く）の1/2 （※1）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が設置する、以下の大学校のこと。学生のほか、学生のために奨学金を借り入れている保護者

ナーのご案内 ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧ください。 vol.298 2025年8月8日 【終了しました】【（独立行政法人）高齢・障害・求職者雇用支援機構 高度ポリテクセンター】企業向け施設見学会のお知らせ ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリ

、後援 シニア,就職,セカンドキャリア シニアのための就職支援セミナー＆説明・面接会inいちはら 働く意欲のある高齢者が活躍できる就労機会を拡大させるため、千葉県ジョブサポートセンター、市原市、千葉市、四街道市の共催でセミナ

の整備に関する法律（働き方改革関連法）」が2018年7月6日に公布され、2019年4月1日から順次施行されました。 現在、少子高齢化に伴う生産年齢人口（15歳から64歳の人口）の減少や、育児や介護との両立など働く方のニーズの多様化などを

ー（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）（個々の労働者と事業主との間のトラブルでお困りの方） 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 ・ポリテクセンター千葉（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） ・高度ポリテクセンター（

行います。 当日は、実際の起業家から、当団体の事業に参加した中学生まで、多種多様な方々にご登壇いただきます。 少子高齢化、人生100年時代、AI時代などと言われる、これまで誰もが経験したことがない不確実な社会を生きていくことに

の特例などにより支援する制度です。市の対応状況についてご案内します。 事業承継支援 事業承継支援 経営者の高齢化が進み、事業承継は喫緊の課題となっています。市内中小企業・小規模事業者を対象に、セミナーの開催や相談会の実

例発表① 「女は40代からが面白い。健康のコミュニティ作り」 [講師]ストレス解放ジムMoMo　代表　村井　真紀　様 事例発表② 「高齢化深まる団地商店街での活性化の取り組み」 [講師]花見川団地商店街振興組合　代表理事 　　 有限会社中屋フルーツ　代表取締役

業を取り巻く現状 本市の取り組みについて 事業承継,事業引き継ぎ,創業支援,企業の新陳代謝,中小企業,経営者の高齢化 事業承継はどの企業にも避けて通れない重要な経営課題です。千葉市ではセミナーや助成金でその支援を行って