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ましたが、制度開始の2月から8月末までの7か月間では、削減率が平均8.3％と、見込み量を若干下回っています。 しかしながら、導入前の数年間は削減ペースが急速に落ち込んでいたことを考慮すると、制度導入は一定の効果があった

る研究については、これまで、小児白血病、携帯電話の使用による発がん性及び電磁過敏症等が報告されてきました。しかし、総務省が開催する「生体電磁環境に関する検討会」の第一次報告では、現時点のリスク評価としては、これまでの国

年目になります、どうぞよろしくお願いいたします。 本校の学校教育目標は、『心豊かでたくましく生きる児童の育成-かしこい子やさしい子たくましい子-』です。新1年生94名を迎え、全校児童583名、通常学級18、特別支援学級3、合計21学級で

のカタカタ音や水圧が急変したときは、パッキンやコマの傷みが原因です。早めに交換してください。 水道管や湯沸かし器、蛇口等から水が漏れているときや使用水量が異常に増えたときは、止水栓を閉めて、販売店または各水道事業指

合計点が最も高いものであること。 ・樹木台帳の整備や地域連携など、現施設管理者として取り組んだ経験と成果を活かした実効性ある提案がなされており、安定的・効果的な施設管理と運営が期待できる点を高く評価する。 ・提案書に記

年3月） 市、県、会社それぞれが経営改善アクションプランを実施するとともに長期的視点に立ってモノレールを活かしたまちづくりを進めるべきであること。また、県庁前駅の利用増加が「千葉駅・県庁前駅間」の休止、廃止・撤去の判断に関

えて、常にアップデートしていること。 ・安定した管理運営に期待できること。 ・施設の管理運営に、今までのノウハウを活かした提案がされていること。 審査得点（165点満点） 株式会社京葉美装：122.6点 審査項目ごとの内訳（PDF：95KB） ※答申など市民局

する流通加工施設として運用していきます。 　雇用につきましても、駅近や市街地に近いという立地上のメリットを生かして、新規雇用者も増やしてまいりたいと考えています。 　 ユアサ・フナショク株式会社 本社所在地：〒273-0003　千葉県船橋市

の活躍を加速するちばのリーダーのネットワークを広げ、成功事例を共有するとともに、産・官・学それぞれの特性を活かして輝く女性のネットワーク構築を支援し、連携していきます。 行動宣言（PDF：171KB） 関連リンク 輝く女性の活躍を加速す

、黒くて重い鉄粉のような粉が大量に降り注ぎ、清掃に支障をきたしている。また、車にも積もってしまい、ワイパーを動かしたらガラスが傷だらけになった。さらに、コークスと思われる刺激臭も風向きによって感じることがあり、健康