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じように、給与等の支払者が従業員の毎月の給与から個人住民税を天引きし、従業員の代わりに市町村に納入していただく制度です。 所得税の源泉徴収義務のある給与等の支払者は、全ての従業員の個人住民税を徴収し、市町村に納入

（PDF：1,622KB） 【過去にお配りしたチラシ】 現在のチラシと利用方法に変更はありませんので、ダウンロードしてお使いいただけます。 チラシ1（PDF：3,063KB）　　　チラシ2（PDF：3,243KB） ＜事前準備＞ 対象となる方の衣服や杖・シルバーカー等の所持品にラベル・シー

住いの区の母子健康包括支援担当（各区保健福祉センター内） 相談員（保健師または助産師）がお気持ちを聞かせていただきます。 ・千葉市不妊専門相談センター 医師・助産師による来所相談や助産師による電話相談を行っています。 ・こども

、一人一人が主体的に健康づくりに取り組むことが大切です。 千葉市では、市民の皆さまの健康づくりに役立てていただけるよう様々な事業を実施しています。 手軽に楽しみながら取り組める、あなたに合った健康づくりを探してみ

の取り止め）の場合、受付期間を過ぎると利用料金が発生してしまいますので、特にご注意ください。 すでにご提出いただいている申込書の記載内容に変更（電話番号、保護者等）があった場合には、早急に手続きしてください。保護者変更の

口対応・下水道台帳の更新作業等 任用期間 令和8年1月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の

については「千葉県 学事課」へご連絡ください。 ⇒電話：043-223-2156 通報にあたっての注意事項 匿名での通報も可能です。ただし、詳細な情報が不明な場合や連絡が取れない場合は、事実確認が困難になることがあります。 通報された方の氏名や相

ども園,保育時間,適正利用 保育園・認定こども園等の適正利用に係る啓発資料を作成いたしました。 趣旨をご理解いただき、可能な限りのご協力をお願いいたします。 保育園・認定こども園等の適正利用について（リーフレット）（PDF：1,410KB） 幼保

該当すること。 　　　　　　①千葉市内在住・在勤・在学　②千葉県内在住 千葉市オープンボッチャ大会実行委員会 大会にご賛同いただける企業・団体・個人の皆様からのご支援を募集しております。詳細につきましては下記の資料をご確認ください。 なお、申

置づけられるためには、どうしたらいいですか。 A2　地域での連携を強めるため、町内自治会の連合組織に加入していただくことになりますので、まずは各区町内自治会連絡協議会事務局（各区役所地域づくり支援課）へご相談いただき、詳