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確認ください） 　Ａ.市内の中小企業（以下の2及び要綱にて定義をご確認ください。）に勤務する市内に住む男性労働者であること 　Ｂ.養育する3歳未満の子に対して30日数以上の育児休業（2回以上に分けた取得は合算することが可能）を

講師謝金及び旅費、資格試験対策講座受験料、資格試験受験料（消費税を除く） ※千葉市内で事業を行っている事業所があることが必要です（本社は千葉市外でも構いません）。 ※旅費については、外部講師に対する旅費のみ補助の対象となり、受

される場合などは、作業を断りましょう。 料金や作業内容に納得できない場合は、後日納得した金額で支払う意思があることを示したうえで、その場での支払いは断りましょう。 見積もりのため呼んだ事業者とその場で契約した場合や、

例検討を行いました。 挙げられた主な課題としては、支援者が、支援の中で他の制度や実施機関を知っておく必要があることや、患者や利用者の状態によって、どのようなことが起こるのかを具体的に知っておく必要があることなどが

習内容に協力していただくなど、施設・事業所全体として取り組んでいただく必要があります。受講生が実習期間中であることに十分ご留意いただき、本研修の効果的な実施のため、実習課題にご協力をお願いします。 3 研修日程及び会

の募集は終了しました。 　千葉市高齢者保健福祉推進計画等に基づき、本市の介護保険事業の基盤を整備する必要があることから、より良いサービスの提供が期待できる事業者を選定するため、公募を実施します。 公募の概要（PDF：1,863KB） 要望

（5歳階級）、男女別15歳以上就業者数及び平均年齢 47表～51表は、総務省統計局所管の就業構造基本調査による結果である。 この調査結果は、標本調査による推定値である。 47.就業状態、年齢、男女別15歳以上人口 48.就業状態・従業上の地位、雇

。） 申込区分 内容 募集数 使用料 申込資格 A-1 焼骨1体分 （通常納骨） 80枠 (80体) 60,000円 ・祭祀を主宰する者であること。 ・申込者と焼骨との続柄が配偶者または2親等内の血族又は申込者と焼骨が千葉市パートナーシップ宣誓をしている方。

」：サービスを提供すること（少なくとも安否確認・生活相談サービスを提供） 「契約」：高齢者の居住の安定が図られた契約であること 前払家賃等の返還ルール及び保全措置が講じられていることなど 事業者の 義務 入居契約に係る措置 （提

び改築に関する計画を策定し、点検・調査から修繕・改築に至るまでの一連のプロセスを計画的に実施していく必要があることから、令和3年度～令和7年度の5年間を計画期間とする「一般排水施設等維持管理計画」を策定しました。この