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、今年度においては、4月に不妊治療のための休暇を、本年1月からは退勤途上の危険回避のための休暇を導入したところである。 8.労働安全体制・職員の健康維持についての充実を図ること。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体

交渉・協議を行うこと。 必要な人員は確保する。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めているところであり、より良い職場環境となるよう、必要に応じて協議していく。 2.賃金について （1）職員の生活を十分に支え得る賃

務処理マニュアルを踏まえた水準としているほか、各種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしているところであり、休暇制度についても夏季休暇の付与日数を拡充するなどの改善に努めている。 5.公共サービスの向上に

築を求める。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や啓発に加え、良好な職場づくりも必要であると考えており、班ミーティングを定期

）他の制度等との調整 法令等に、自己に関する個人情報の開示、訂正又は利用停止の規定がある場合は、その定めるところによります。 個人情報保護制度を円滑に運営し、市民が利用しやすいものとするため、個人情報の保護についての

きましては、市税収入や地方消費税交付金が予算に比べ増収となったことなどから、24億4,600万円の黒字となったところです。 また、特別会計14会計の決算額は、歳入3,459億9,400万円、歳出3,437億5,100万円となりました。 さらに、企業会計3

理由をご説明申し上げます。 議案第97号は、令和2年度一般会計補正予算であります。 歳入歳出予算については、新型コロナウイルス感染症への本市独自の対策として、中小企業者事業継続給付金や、ひとづくり応援事業のほか、新しい生

てみたいまち」としてさらに発展していくよう、全力で取り組んでまいります。 現在、国際的に感染が拡大している新型コロナウイルス感染症に対しては、医療機関と連携した対応を図るほか、電話相談窓口の設置などの対策を実施して

市議会定例会を招集し、条例案などの御審議をお願いいたすものであります。 各議案の提案理由の説明に先立ち、新型コロナウイルス感染症に係る本市の現状とこれまでの対応等につきまして、御報告させていただきます。 まず、新型コ

ました。 これから、本格的な台風シーズンを迎えます。本市といたしましては、昨年の災害の教訓を活かすとともに、新型コロナウイルス感染症対策につきましても十分考慮しながら、万全を期した準備を図って参る所存でございます。 本