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る者の証明により適切に調整が行われた書類（当HPの下部の様式（ワード：14KB））を申請書類に添えて提出してください。 令和6年4月1日より、当事業で助成対象としている補聴器等の基準額を増額及び当事業の所得制限を撤廃いたしま

記の見直し 職員が安心して勤務できるよう、名札を名字だけの表記に見直しました。 (1)職員の平均年齢 41.0歳(令和6年4月1日現在) ※一般行政職に該当する職員の平均年齢 (2)職員の平均給与月額 399,842円(令和6年4月1日現在) ※一般行

している企業（味の素株式会社、国分グループ本社株式会社及びエスビー食品株式会社）と共同開発した減塩ランチを令和6年8月5日から提供しています。塩分控えめでもおいしく楽しめるメニューを味わってみませんか？ 【定食A】700

て（令和3年7月12日厚生労働省通知） 資料（PDF：77KB） 5-17 障害福祉サービス等における輸送に係る法的取扱いについて（令和6年4月16日厚生労働省及び子ども家庭庁事務連絡） 資料（PDF：3,604KB） （「指定・登録事業者」のページへ戻る） このページの情

査の状況 グリーンスローモビリティ,グリスロ,実証調査,桜木,さくらまる,さくらまる時刻表,ちばしてぃポイント 令和6年4月、地域主体で運行管理等を運営するため、地域住民等で構成される「桜木グリスロ運行管理委員会」が発足しま

）」の認定制度を立ち上げました。 また、策定時から変化した社会情勢、経済情勢及びこれまでの進捗と課題を踏まえて、令和6年度に千葉市「食のブランド」戦略を一部改訂しました。 千葉市「食のブランド」戦略（一部改訂：令和6年8月発行） 千

（令和５）年度　年次報告（PDF：4,260KB）※内容に誤りがありましたので、修正しました。正誤表はこちら（PDF：189KB）。（2024年12月11日追記） 2024（令和６）年度　年次報告（PDF：3,996KB） 計画冊子等 千葉市一般廃棄物（ごみ）処理基本計画【2017年3月策定】（計画書冊子）（PDF：4,125KB） 千葉市

イデアを、民間提案総合窓口「コネクテッドセンターちば」を通じて募集し、３者からの提案が寄せられました。 募集期間：令和６年１２月１７日～令和７年２月２８日（募集終了） 　このうち、２つの提案を採択し、今後事業化に向けて提案内容の精査や

」を開催します～イベントを通じて青少年の居場所づくりを推進します～（PDF：221KB） こども未来局こども未来部健全育成課 令和6年度環境測定結果等について（PDF：184KB）、資料1（PDF：3,119KB） 環境局環境保全部環境規制課 特別史跡加曽利貝塚のさらな

水対策課では、イラストに示したような雨水整備事業を行い、浸水被害の軽減に取り組んでおります。 東寺山地区 令和6年2月にみつわ台第2公園内（外部サイトへリンク）（別ウイン開く）に約7,500立方メートルの雨水を貯められる貯留