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料をまとめています。 資料で報告している数値は項目ごとに年度が異なっておりますので、予めご留意ください。 ・令和６年度報告（PDF：1,207KB） 【STOP！地球温暖化】みんなでめざそう！カーボンニュートラルな未来 千葉市地球温暖化対策実行計画の

張中学校：校長室 学校だより 令和7年度 1号（PDF：687KB） 2号（PDF：349KB） 3号（PDF：425KB） 4号（PDF：320KB） 5号（PDF：409KB） 6号（PDF：627KB） 令和6年度 1号（PDF：650KB） 2号（PDF：466KB） 3号（PDF：510KB） 4号（PDF：258KB） 5号（PDF：313KB） 6号（PDF：672KB） 7号（PDF：795KB） 8号（PDF：364KB） 9号（PDF：464KB） 10号（PDF：394KB） 令和5年度 1号（PDF：463KB） 2号（PDF：588KB） 3

Q3.筆記試験を通過するために必要な点数を教えてください。 採用予定数や受験人数などによっても異なりますが、令和6年度の事務（行政A）で、筆記試験のボーダーラインは200点満点中「100.00点」でした。その他の職種については「試験実施

付金 賃金上昇が物価高に追いついていない国民の負担を緩和するため、デフレ脱却に向けた一時的な措置として、令和6年度税制改正の大綱（令和5年12月22日閣議決定）に基づき、令和6年分の所得税及び令和6年度分の個人市民税・

5号（PDF：1,250KB） 学校だより4号（PDF：2,666KB） 学校だより3号（PDF：2,143KB） 学校だより2号（PDF：2,667KB） 学校だより1号（PDF：1,669KB） 令和6年度 学校だより6号（PDF：2,591KB） 学校だより5号（PDF：3,003KB） 学校だより4号（PDF：2,250KB） 学校だより3号（PDF：1,951KB） 学校だより2号（PDF：2,509KB）

当者）となり、メンターを中心に、職場全体で新規採用職員を指導・育成していきます。 【メンティ(新規採用職員)】 Aさん 令和６年度採用　納税管理課 　私は、千葉市職員募集のパンフレットでメンター制度を知りました。そのため、自然と業務への

設置 営巣は確認されなかった 令和5年（2023） 成長記録 123巣の営巣を確認し、推定17羽の巣立ちが確認された 令和6年（2024） 成長記録 3巣の営巣を確認したが巣立ちに至らなかった 市の取組み (1)繁殖地の整備 2001年12月、千葉市中央区の埋立

基準の一部改正について 2025年4月8日 マイナンバーカードの出張申請サービスを行っています！！ 2025年3月26日 令和6年度千葉市企業立地セミナーを開催します 2025年1月7日 千葉市介護ロボットセミナー・ワークショップの開催 2024

昼間帯（9～17時）は花見川区役所に、夜間帯（17～翌9時）は花見川消防署に待機し、消防車・救急車を運用します。 移転期間 令和6年8月30日（金曜日）から令和9年1月（予定） 工事スケジュール（予定） 年 月 内容 令和6年 8月末 消防庁舎機能移転 花見

も開催しており、楽しみながら健康づくりができるイベントです。 問合せ先：健康推進課 電話番号：043-245-5223 詳しくは令和6年度市民健康づくり大会開催のお知らせのページへ 94.健康づくり支援マップ 食生活や運動などの健康づくり情