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代が払われない 不利益変更 ■仕事が減ったからとシフトを減らされた ■今後の賃金を下げると言われた 年次有給休暇 ■パートには有給休暇はないと言われた セクハラ・パワハラ等のハラスメント ■セクハラを受けているが、会社が対応し

こやハウス（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 日時：毎週火曜日15時00分～19時00分（GW、夏休み、冬休み等の長期休暇中は休止。） 場所：てらこやちば活動拠点「てらこやハウス」（中央区中央2の6の3FCビル8階） 定員：15人 こどもカフェlealea 日

師・統合支援講師 専科指導のための講師（小学校） 免許外解消のための講師（中学校） 妊娠時の補助講師 病気・介護休暇代替講師 スクール・サポート・スタッフ（教員業務支援員） 教頭マネジメント・サポーター 調理員、栄養士、介助員、用務員 採用時必

職務経験者採用試験で合格した場合の採用時の職位は、どのような格付けになりますか。 Q4.残業はありますか。 Q5.休暇制度について教えてください。 Q6.年次有給休暇は実際どのくらい取得できますか。 Q7.土日出勤はありますか。 Q8.異業種

職務経験者採用試験で合格した場合の採用時の職位は、どのような格付けになりますか。 Q4 残業はありますか。 Q5 休暇制度について教えてください。 Q6 年次有給休暇は実際どのくらい取得できますか。 Q7 土日出勤はありますか。 Q8 異業種

円(令和6年4月1日現在) ※一般行政職に該当する職員の平均給与月額(時間外勤務手当等を除く) (3)職員の年次有給休暇の取得状況 17.3日(令和5年度実績) 【参考】 民間企業：11.0日（令和6年就労条件総合調査） 千葉県内市町村：14.2日（令和6

原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 110 千葉市職員の特殊勤務手当支給条例の一部改正について R7.9.17 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 111 千葉市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正について R7.9.17 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 112 千葉市職員の育児休業等に関する条例等の一部改正につ

合があります。 生徒の心身の健康増進及び家族と過ごす時間を確保するとともに、教職員の心身のリフレッシュと休暇取得促進を図るために、長期休業期間中に「学校閉庁日」を定めます。 本校の学校閉庁日を以下のとおり実施いたしま

被害に追い打ちを掛けており、現地に計り知れない苦痛を齎していることは間違いございますまい。折しも年末年始休暇の最中であり、危機管理の準備はされているとは申せ、如何せん県市職員の動員ですら儘なりますまい。救助に携

が、子どもの急な体調不良の際に仕事は休めますか。 年に5日（対象となる子が2人以上の場合は10日）まで子の看護休暇を取得することができます。また、その他にも、正規職員と同等の年次有給休暇・夏季休暇・各種特別休暇が付与されま