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く） 個別部門計画 「個別部門計画」とは、法令などによって策定が義務付け、または策定努力が求められている計画や、分野別の行政課題に対するための各部局が策定する計画です。 主な個別部門計画（別ウインドウで開く） 過去の計画 千葉市

障害者への助成・支援制度のご案内 「障害者福祉のあんない」は、障害のある方の相談窓口のほか、各種サービスを、福祉分野のみならず、住宅、就労、税、教育など、総合的に掲載している冊子です。ぜひ、ご活用ください。 千葉市障害者介護給付判定

育て四訓」（PDF：483KB） 第6号「学校生活の再開にあたって」（PDF：456KB） 第5号「自分を高める充実した夏休みを」（PDF：603KB） 第4号「得意分野を生かして」（PDF：804KB） 第3号「体育祭を通じて」（PDF：1,241KB） 第2号（PDF：733KB） （4月25日付）「中学生という年代」 第1号（PDF：396KB） （4月9日付）「新たな

ーズに応えることを可能とする、あなたに寄り添う、人が中心のデジタル化を進めます。 基本的な考え方 あらゆる分野でのデジタル化 利用者視点に基づくデジタル化 公平で倫理的なデジタル化 誰もが安心して安全に利用できるデジ

域福祉活動の継続が難しくなっている地域も出てきています。その一方で、個々が抱える生活課題は、複雑化・多様化し、分野をまたぐ複合的な課題を抱える世帯が顕在化、増加しています。 こうした状況を踏まえ、市民の誰もが世代や分野

採用試験（民間企業等職務経験者試験）の例題を公開してます。 更新日：2025年4月15日 ※50問全問解答 試験区分 出題分野 リンク（PDFファイル） 事務（行政、情報、学芸員） 社会科学、人文科学、自然科学、文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈 例題3問（PDF：445KB） ※

　職位に応じて特に必要性が高まる能力を養成するため、課題解決・企画能力、説明・調整能力、業務遂行能力等の様々な分野における研修を実施しています。 派遣研修 　より高度で専門的な知識や技術を習得するため、国・県などの研修専門

設け、調査方法、選定方法、評価基準・カテゴリー、選定方針等を検討しました。また、各分類群の選定は、検討委員に加え当該分野の専門家を専門委員に委嘱し、必要に応じ分科会を開催して行ったほか、情報提供や現地確認調査に多くの関係

機能の偏りにより、物事のとらえ方に特徴があり、コミュニケーションが難しいことが多いです。 読む、書くなど特定の分野の学習が極端に苦手な場合もあります。 あいまいな表現（もう少し、○時ごろなど）、遠回しな表現は避けて「いつ」「誰が」「何

す！ 応募資格 次の条件をすべて満たす個人または団体です。 音楽、演劇、舞踊、美術、文芸、その他(映像等)の芸術文化の分野において活動を展開していること。 おおむね5年以上にわたる活動歴があること。 千葉市出身、在住若しくは活動拠点を