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いて （指定医・指定医療機関向け）指定難病及び小児慢性特定疾病に係る診断書登録のオンライン化について 厚生労働省（外部サイトへリンク） 千葉市医師会（外部サイトへリンク） 各班の事務と連絡先 名称 連絡先 主な事務 母子保健班 電話：

を打てるという、大きなメリットを十分に活かし施策を展開して欲しい。 2.千葉県職員OB 飯田耕一さん 県商工労働部長・総合企画部長を歴任。 当時は県地方課で千葉市の政令指定都市移行に係る事務を担当。 Q：政令指定都市移行当時苦

レジオネラ症を予防するために必要な措置に関する技術上の指針の一部改正について（平成30年8月3日付け厚生労働省医薬・生活衛生局生活衛生課長通知薬生衛発0803第1号）（PDF：71KB） 別添（PDF：401KB） レジオネラ症を予防するために必要な措

株式会社共同体 第2順位者 ちば斎苑管理グループ 選定理由（概要） ア　総得点が最も高い イ　従業員の処遇・待遇及び労働環境等が優れている 審査得点（160点満点） ちば斎苑管理グループ：109.25点 富士建設工業株式会社・千葉グローブシップ株

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の補償等に関する法律に基づく療養の給付の制度において、公害医療機関は「基本診療料の施設基準等」（平成20年厚生労働省告示第62号）における「療養の給付及び公費負担医療に関する費用の請求に関する省令（昭和51年厚生省令第36

関連資料 保育補助者,雇上,貸付 保育補助者の雇い上げに必要な費用を貸し付けます。 保育士の雇用管理改善や労働環境改善に積極的に取り組んでいる保育事業者に対し、保育士資格を持たない保育補助者の雇い上げに必要な費用の

拮抗していた……というのが事実に近かったかもしれません。前者の想いとは、皆様も恐らく共有されるであろう、あの重労働の雪掻きや公共交通機関混乱に起因する通勤の難渋を回避できそうだとの、極々“ゲンジツ的”な判断に拠ります。

員名簿（申請用様式第1号）（エクセル：55KB） ・団体の概要（申請用様式第2号）（ワード：47KB） ・調査同意書（申請用様式第3号）（ワード：29KB） ・労働条件チェックリスト（申請用様式第4ー1号）（ワード：31KB） ・労働関係法令遵守に係る申出書（申請用様式第4ー2号）（ワ

、登録申請等に係る流れ（概要）を記載した資料（PDF：46KB）及びQ＆A（PDF：111KB）がありますので、ご参考ください。これらの資料は、厚生労働省が医療機関向けに提示した資料ですが、登録申請の流れを理解することの一助になります。 平成27年11月2