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市手当てを出してほしい。 （市長） 幼稚園の保育士への手当てだが、現行制度でどこまでできるのかという課題があるが、同じ保育士として勤務しているのに、扱いに違いがあるというご意見はわかるので、どういった形で勤務環境を改善
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。 その他にも美浜区の幸町団地でも、市と団地の町内自治会が連携してのまちづくりを進めているので、他の地域でも同じような活動が出来るか検討し、どういう形で活動を広げているけるかを区役所も交えながら一緒に考えてい
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うに運用面でカバーしていく。蔵書は図書館のネットワークを活かして対応し、読まれていない本もかなりあるので同じスペースを用意するより、他の図書館と分担しながら市全体で蔵書をカバーする。施設へのアプローチについて
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、長く住んでもらうことができると考えている。 住環境がいいことも千葉市が評価されてきた理由の一つだと思うが、同じ値段で東京に比べると明らかにいいところに住めるということがある。しかし、千葉は東京から遠いと思われ
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しておかないと、何か起きた時には間に合わない。 （市長） 他の避難所になっている県立高校の避難所運営委員会からも同じような話をいただいており、課題と認識している。避難所として指定されているので、災害時への備えは必要であ
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たので、技師については、取り得る処分の中では最も厳しい「減給処分」とし、現場を離れてもらっている。医師についても同じ責任があるものとし、同様に「減給処分」とした。弁護士からの助言も踏まえ、告発は見送っている。病院の信用を失墜
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ら5類感染症へ取扱いを変更するとともに、全数把握から定点把握に変更となった。5類になると一般的な感染症と同じように扱うが、重症化リスクの高い方を確実に医療に繋げることを重視している。 また、本市では緊急搬送を受け
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教科書が導入されると、学びの仕方も変わってくると思う。コロナ禍で急に導入が進んだギガタブだが、どの先生でも同じ質の教育が受けられるように対策をしていく。テクノロジーは日々進歩していく分野であることから、先生方に
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に対策を考えていく。 ステップルームティーチャーについて （参加者） ステップルームティーチャーは、元の教室と同じ授業をしているのか。また、児童が複数人いた場合はどうしているのか。 （市長） 基本は、元の教室の授業にそった内容で個
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ような状況である。労働環境を企業や市で改善していかなければいけないと考えている。 （市長） 市役所も民間企業も同じだと思うが、事業を運営していくために従業員が休んだ場合どうするのかということは常に課題である。まず、子ど
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