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業の小規模改修に係る助成制度を創設するなど、子ども・子育て支援新制度の給付対象施設の整備を進めます。 さらに、多様化する保育需要へ対応するため、病児・病後児保育施設については、1か所増設に向け、整備費用補助の上乗せを行

推進課を、それぞれ総合政策局総合政策部に新設します。 次に、介護保険法の改正や介護サービスに対するニーズの多様化に対応するため、保健福祉局高齢障害部高齢施設課及び介護保険課を再編し、介護保険管理課及び介護保険事業

借料が一定額以上となる場合に、新たに保育需要が高い地域を限定して助成するなど、施設整備を進めます。 さらに、多様化する保育需要へ対応するため、病児・病後児保育施設の増設に向け、整備費用に対する助成を行うとともに、休日保

策定など幼保小連携を図って参ります。 産前産後ケア体制の拡充、不育症・不妊症対策の充実強化、病児病後児保育など多様な子育て支援を充実して参ります。 学校現場の実態に合った形で少人数学級、少人数指導、教科特化の専任教員配

ついては、本市の原風景の一つである谷津田の自然を保全するため、谷津田保全区域の指定を拡大するとともに、生物多様性の理解促進を図るため、ボランティアによる「生き物調査」を実施します。 また、都市の良好な自然環境を有する緑

ついては、本市の原風景の一つである谷津田の自然を保全するため、谷津田保全区域の指定を拡大するとともに、生物多様性の理解促進を図るため、市民参加による「生き物調査」を実施します。 また、都市の良好な自然環境を有する緑地を

周知啓発を実施したところであります。 地域社会の分野では、持続可能な市民主体のまちづくりを推進するため、複雑多様化する地域課題の解決等に向けて、区役所を中心とした地域支援プラットフォームの構築を進めるとともに、あ

送れるよう、防災備蓄品の確保や家具転倒防止金具の取り付けなど、家庭でできる防災対策の徹底をお願いします。 多様で柔軟な働き方改革の推進 本市では、職員の時間外労働の縮減のほか、子育てや介護など多様な事情を抱える職員

、子育てや介護など様々な事情を抱える職員にとっても働きやすく、またコロナ禍であっても業務が継続できるよう、多様で柔軟な働き方改革と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 今後も、職員のモチベーションの向上

を果たしてきた。しかし、世帯の小規模化（以下「小世帯化」という。）や人口の高齢化、高齢単身者世帯の増加等の変化に伴い多様化する市民ニーズに対応する観点から、新たな建設、建替えによる供給はもちろん、管理についても的確化を図る