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験から、上限年齢を35歳以下から40歳以下へ引き上げた。 6.労働安全衛生体制の充実に努めること。 「中央安全衛生委員会」を設置し、労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 7.現業職給料表を抜本的に改善し、4級

・職員の健康維持について充実を図ること。 職員安全衛生管理規程に従い、必要な事業場に衛生委員会及び安全衛生委員会を設置している。 また、衛生委員会及び安全衛生委員会の活動の総合的な調整を行うため、「中央安全衛生委員会」

快適に仕事ができる環境を整備すること。 職員安全衛生管理規程に従い、必要な事業場に衛生委員会及び安全衛生委員会を設置している。 また、衛生委員会及び安全衛生委員会の活動の総合的な調整を行うため、「中央安全衛生委員会」を

度採用試験から、上限年齢を、35歳から40歳へ引き上げた。 6.労働安全衛生体制の充実に努めること。 「中央安全衛生委員会」を設置し、労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 7.現業職給料表を抜本的に改善し、4級

法の改正に伴い、無料低額宿泊所の設備及び運営に関する基準を定めるもので、議案第29号は、災害弔慰金等支給審査委員会を設置するもので、議案第30号は、食品衛生法の改正に伴い、施設の衛生的な管理等についての基準を定める条

諸記録の作成等について、電磁的記録による対応を認めることとするものであります。 議案第71号は、液状化対策推進委員会を廃止するもので、議案第72号は、蘇我スポーツ公園にスケートパーク及び第4駐車場を設置するとともに、泉

。 〔条例議案等〕 議案第30号から第45号までの16議案は、条例の制定、改廃であります。 議案第30号は、公文書管理条例検討委員会を設置するもので、議案第31号は、法令の改正に伴い、規定の整備を図るもので、議案第32号は、職員の定数を改め

うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、所要の改正を行うもので、議案第150号は、こども基本条例検討委員会を設置するもので、議案第151号は、55歳超の教育職の職員の昇給を行わないこととするものであります。 議案第

の計画を策定することを義務付けるほか、所要の改正を行うものです。 議案第37号は、児童生徒性暴力等防止対策検討委員会を設置するもので、議案第38号は、こてはし台公民館の位置を変更するもので、議案第39号は、博物館法の一部改

に再発防止策を取ることが何よりも求められています。私が選挙の際にマニフェストでお約束した第三者を交えた委員会を早期に立ち上げ、徹底的に調査検証を行ってまいります。 また、前市長の逮捕がなくとも、この千葉市は情報公