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認めながら、お互いを励まし合い、お互いに成長できたことを喜び合えるように「インクルーシブ教育（人間の多様性の尊重し合う教育 ＝「みんなちがって、みんないい」）システムが機能するための支援を大切にした教育」を目指していきます。

入生を迎え、第15回入学式を実施し、全校生徒649名で令和7年度の学校生活がスタートしました。 本市教育施策「人間尊重の教育」を基調とし、「夢と思いやりの心を持ち、未来を拓く子ども」の姿を目指し、「わかる授業・楽しい教室・夢広がる学校

） 職員を対象とした「第2期千葉市障害者活躍推進プラン」を公表します！～障害の有無に関わらず全ての職員が互いに尊重し、活躍できる職場環境の実現～（PDF：200KB）、資料1（PDF：1,112KB） 総務局総務部人事課 ジェフユナイテッド千葉レディースの公

す。 【5】学級数、通常学級9学級（各学年3学級）、特別支援学級4学級、全校13学級です。 　さて「千葉市の教育の中心は人間尊重の教育である」と言われています。昨今の教育現場では、個別最適な学び・安心安全な学校づくり・教育相談・ICTの活用など

択され、日本は1994（平成6）年にこの条約を結んでいます。 この条約は、18歳未満を「児童（子ども）」とし、子どもの「基本的人権」を尊重することを国と国とが約束したものです。 ２「子どもの権利条約」4つの原則 （１）生命、生存及び発達に対する権利（命

険な箇所等を発見した場合の連絡 地域でのステッカー掲出による犯罪等の未然防止 子どものプライバシーを尊重し、秘密を守ってください。(駆け込んできた子どもがたとえ顔見知りであっても、その内容を安易に近所の人に話すこ

りますが、人道的な観点から強制的な排除は難しい状況にあります。 福祉部門（保護課）ではホームレスの自立の意思を尊重しながら、健康で文化的な生活を送ることができるように自立に向けた支援を行うホームレス巡回相談支援員

指しています。 　新しい年度が始まるにあたり、私たち職員は引き続き、子どもたちの成長を全力で支え、個々の個性を尊重し、学びの喜びを実感できる学校環境を提供するために尽力して参ります。 　今年度も、東小学校の合言葉「み・そ・あ・じ」を

した１から１００の進歩に匹敵する。人はあっという間に進歩するから、初めて始めた人のことは忘れがち。もっと彼等は尊重尊敬されるべきだと思う。 今日から彼等の肖像画を額縁に入れて部屋の高いところに飾ろうかな？ あ、今月はおこ

難に直面しています。多様な性のあり方について、理解を広めていく必要があります。 千葉市では、誰もが個人として尊重され、それぞれの能力と個性を十分に発揮し、安心して充実した生活を送ることができるよう、LGBTに関する正しい情