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、観光の振興と魅力の創出・発信の推進を図ったほか、企業立地を一層促進し、過去最高の企業誘致件数を達成するなど、市内への産業集積の強化による地域経済の活性化に取り組みました。 次に、市民が生きがいを持って健康で暮らす

支援事業所を整備するため、旧高浜第二小学校跡施設の改修を進めます。 また、発達障害の早期発見・早期療育のため、市内の幼稚園や保育所を巡回する相談員を配置し、施設職員や保護者などに対し、発達障害に関する助言などを行いま

取り組んでいくことができるよう、引き続きプレパパママ講座などを実施するほか、男性の育児休暇取得促進のため、市内の中小企業などに勤務する男性と事業主に対し奨励金を支給します。 また、増加する保育需要に対応するため、保

に、「加曽利貝塚」「オオガハス」「千葉氏」「海辺」の4つの地域資源を活用し、本市の魅力を改めて見つめ直し、市民が誇りを持ち、市内外の人々を惹きつける都市アイデンティティ確立のための取組みを進めてまいります。 本市財政状況は未だ厳

促進、共生社会、多様性への理解促進を図って参ります。 社会教育について、公民館に専門人材の配置を増やすとともに、市内の多様な場所で地域課題を解決する人材の育成ができる体制づくりに取り組んで参ります。 特別史跡に指定さ

して、保健福祉局に在宅医療・介護連携支援センターを新設します。 このほか、人材採用力向上や産業人材の育成など市内企業における雇用のミスマッチ解消に向けた取組みを推進するため、経済農政局経済部に雇用推進課を、また、国際

を図ります。 さらに、人口減少局面にあっても都市の活力を維持・向上していくため、JR千葉駅周辺活性化の取組みや、市内企業の競争力強化及び成長産業の集積に向けた取組みを進めるなど、地域経済の活性化と雇用創出に一層取り組

した。 防災・安全では、地域の防犯力向上のため新たに防犯カメラの設置費を助成したほか、空き家対策の推進のため市内の空き家等の実態を調査し、リサイクルの推進では、剪定枝等の再資源化の取組みを全市域で展開しました。 地域経

催される「大賀ハスまつり」及び夜間イベント「YohaS」を支援するとともに、ハスの知識を習得した人材「ハス守さん」の養成や、市内小学校へのオオガハスの分根などを引き続き実施します。 環境に配慮した低炭素・循環型社会を創る施策として、

、令和8年度中の完成に向けて事業を着実に推進するなど、将来の税源の涵養に向けた取組を推進いたしました。 また、市内経済を牽引する企業の輩出と、創業の地として選ばれる街となることを目指し、スタートアップ企業の上場に