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として採用されます。 ページ上部へ戻る Q4.残業はありますか。 千葉市職員の平均残業時間は15.9時間／月（令和5年度実績）です。 【採用担当のつぶやき】 残業時間は、部署や時期などにもよって違います。残業が全くない部署もあれば、残業が多

政職に該当する職員の平均給与月額(時間外勤務手当等を除く) (3)職員の年次有給休暇の取得状況 17.3日(令和5年度実績) 【参考】 民間企業：11.0日（令和6年就労条件総合調査） 千葉県内市町村：14.2日（令和6年4月1日現在市町村職員の勤

職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書） 別紙様式:令和6年度実績報告書（エクセル：418KB） ※令和6年度計画書に基づく実績報告書の様式です。（昨年度の様式と異なります。）【令和7年7

ード：19KB）） （2）老人クラブ振興事業補助金（老人クラブ活動に対する補助金） 要綱（PDF：146KB） 実績報告関係書類様式（令和6年度実績報告の手引き）（PDF：777KB） 実績報告書表紙（令和7年度から本補助金を申請しない団体のみ提出ください） （PDF：76KB）・（ワード：35KB） 実

） 1-5 就業規則 - - 1-6 給与規程 - - 1-7 労働保険関係成立届等の納入証明書等（写し） - - 　 （2）実績報告 令和6年度実績報告 番号 名称 ダウンロード 様式区分 2-1 福祉・介護職員等処遇改善加算等実績報告書【必須】 様式（基本情報入力シート、別紙様式

す。 事業用大規模建築物とは 所有者の義務（提出書類様式） 立入調査・改善勧告等 減量計画書品目別集計結果（R1年度実績量） 減量計画書品目別集計結果（R2年度実績量） 減量計画書品目別集計結果（R3年度実績量） 減量計画書品目別集計結果（R4

6年度は、個人・団体合わせて8件、1,832,000円の寄附をいただきました。 温かいご支援に、心から感謝申し上げます。 ＜過年度実績＞ 　 令和 5年度 12件 2,930,000円 令和 4年度 13件 2,764,153円 ※上記のほか、物品のご寄附をいただいた方も多くいらっしゃ

及び記入例（エクセル：74KB） 支出金精算書(概算払)（エクセル：16KB） 提出書類チェックシート（実績報告）（エクセル：13KB） ※平成30年度実績報告から、「支出金精算書（概算払）」の様式が変わりましたのでご注意ください。 このページの情報発信元 保健福祉局高

ています。 更新日：2023年1月4日 休日・休暇1. 年次有給休暇 年間20日 夏季休暇 6日間(取得期間6~10月)※令和4年度実績 病気休暇 90日 職員の結婚 6日間 忌引き 配偶者10日／父母5~7日／祖父母1~3日など 休日・休暇2. 産休 産前産後8週間 配偶

葉県・千葉市・船橋市・柏市、運営：一般社団法人千葉県産業資源循環協会）（外部サイトへリンク） 産業廃棄物の現状（令和５年度実績）を公表しました PFOS等を含む水の処理に用いた使用済活性炭の適正な保管等について（PDF：139KB） 令和5年度末にお