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更新日:2020年2月5日

福祉・介護職員の処遇改善

より良いサービスの提供には、福祉・介護職員の処遇改善の確保が重要です。

このページでは、福祉・介護職員の処遇改善などに関する制度(加算)について説明します。

(就労定着支援・自立生活援助・相談支援・千葉市地域生活支援給付は対象外となります。)

※令和元年10月に新設された「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」の詳細については、下記リンク先をご確認ください。

福祉・介護職員等特定処遇改善加算

新着情報(令和2年2月5日更新)

【重要】令和2年度福祉・介護職員処遇改善(特別)加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算の取扱いについて

令和元年度に「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」が新設されましたが、業務簡素化の観点から、現行の「福祉・介護職員処遇改善(特別)加算」と今般の特定処遇改善加算の計画書等の様式の統合等が予定されており、統合後の様式については、2月末を目処に厚生労働省より通知が発出されることとなっております。

つきましては、通常、処遇改善加算及び特定処遇改善加算(以下、「処遇改善加算等」という。)の届出は2月末日を締切とさせていただいておりますが、令和2年度の処遇改善加算等の取得に係る計画書等必要書類の提出期限を延期いたします。
なお、厚労省の通知では令和2年4月15日が提出期限となっておりますが、本市への提出期限は同年3月下旬~4月上旬とさせていただく予定です。

具体的な提出期限を含め処遇改善加算等の取得に係る市からの正式な通知については、様式が確定次第、お知らせいたします。

≪参考≫厚生労働省事務連絡(令和2年2月4日付)(PDF:8KB)

 

1.概要

福祉・介護職員の処遇改善の確保を目的として、障害福祉サービスや障害児支援の報酬に福祉・介護職員処遇改善(特別)加算が平成24年4月に創設されました。加算相当の報酬は、退職手当を除く賃金の向上に充てる必要があります。

平成29年度より、現行の加算の仕組みは維持しつつ、更なる資質向上の取組、雇用管理の改善、労働環境改善の取組を進める事業所を対象に、更なる上乗せ評価を行うために新たな区分が創設されました

(1)対象職種

ホームヘルパー、生活支援員、世話人、(児童)指導員などの職員

(2)加算の仕組み

加算=1か月の(基本サービス単位+各種加算-各種減算)×(サービス別の加算率)

(サービス別の加算率一覧)(PDF:170KB)

(3)加算の種類と概要

平成29年4月1日~

処遇改善概要

  • 特別加算のみ、賃金改善の対象に事務職員などの「他の従業者」を含めることができます。(介護保険サービスの処遇改善加算と異なる点となります。)
  • キャリアパス要件(職員の職位や職務内容などを定め、これらに応じた賃金体系を書面で整備し、全員に周知など)
  • 職場環境等要件(平成20年10月(Ⅰ・Ⅱの場合は平成27年4月)から加算を算定するまでに実施した処遇改善の内容や費用について、全員に周知)
  • 就労定着支援、自立生活援助、相談支援(地域相談支援、計画相談支援、障害児相談支援)及び登録(千葉市地域生活支援給付サービス)は対象外です。

2.手続きと提出先

  • 新たに算定する場合、算定する月の前々月末日までに必要書類を提出してください。
  • 別途お知らせする期限までに実績報告が必要となります。

(提出先)

保健福祉局齢障害部害福祉サービス課指導班・施設支援班・地域支援班

〒260-8722千葉県千葉市中央区千葉港2番1号千葉中央コミュニティセンター1階

TEL:043-245-5227(指導班)/043-245-5174(施設支援班)/043-245-5228(地域支援班)

FAX:043-245-5630

3.留意事項

  • 前年度に算定している事業所・施設が、引き続き翌年度も算定する場合であっても、届出が必要です。
  • 年度の途中で事業所・施設を廃止する場合や加算の算定を終了する場合は、最終の加算の支払があった翌々月の末日までに、実績報告が必要です。
  • 別途お知らせする期限までに実績報告が行われない場合や悪質な事例があった場合は、算定期間中の加算について、全額返還となる場合があります。
  • 介護保険サービスと一体的に事業を実施している事業所であって、当該加算を算定する場合、介護保険サービスと障害福祉サービスごとに、加算の届出や実績報告が必要です。

4.必要書類など

(1)新規・継続

加算の種類や、新規か継続などにより異なります。必ず1-1「共通様式」をご確認ください。

※以下の様式は、平成31年度以降の様式です。

番号 名称 ダウンロード 様式区分
1-1 共通様式【必須】 様式(エクセル:37KB) 共通様式
1-2 介護給付費等算定に係る体制等に関する届出書・体制等状況一覧表(福祉・介護職員処遇改善(特別)加算以外に変更がある場合は、各サービスのページからダウンロードしてください。) 様式(エクセル:168KB) 様式第5号
1-3 障害児(通所・入所)給付費算定に係る体制等に関する届出書・体制等状況一覧表福祉・介護職員処遇改善(特別)加算以外に変更がある場合は、各サービスのページからダウンロードしてください。) 様式(エクセル:114KB)
様式第5号の2
1-4 福祉・介護職員処遇改善計画書【必須】 様式(エクセル:108KB) 別紙様式2
1-5 就業規則(写し) - -
1-6 給与規程(写し) - -
1-7 労働保険関係成立届等の納入証明書等(写し) - -

(2)実績報告

加算の種類などにより異なります。必ず2-1「共通様式」をご確認ください。

番号 名称 ダウンロード 様式区分
2-1 共通様式【必須】 様式(エクセル:37KB) 共通様式
2-2 福祉・介護職員処遇改善実績報告書【必須】 様式(エクセル:84KB) 別紙様式3
2-3 賃金改善額の積算根拠となる資料【任意の様式で可】 様式(エクセル:47KB) 参考様式

事業所・施設を複数運営する場合や、事業所・施設ごとの実績報告が適さない場合は、複数の事業所・施設を一括して、実績報告書の提出をすることができます。

5.参考資料

(「指定・登録事業者」のページへ戻る)

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このページの情報発信元

保健福祉局高齢障害部障害福祉サービス課

千葉市中央区千葉港2番1号 千葉中央コミュニティセンター1階

電話:043-245-5227

ファックス:043-245-5630

shogaifukushi.HWS@city.chiba.lg.jp

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