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となります。 2.複数の世帯が同一の住宅内に同居している場合で、生計を同じくするときは、一つの世帯として取り扱います。 3.加算支援金の区分を「補修」で申請された場合は、その申請をもって生活再建は完了したこととなり、その後改

度第1回健康づくり施策の行動計画検討部会事務局出席者名簿（PDF：44KB） (資料1)「健康づくり施策の行動計画素案」の取扱い（PDF：226KB） (別添1)委員意見まとめ（PDF：119KB） (資料2)今後のスケジュール（予定）（PDF：83KB） (資料3)千葉市健康づくり施策の行動計画（素

ュラルチーズ）、生ハム、肉や魚のパテ等は妊娠中は避けましょう。 また、日ごろから食中毒にならないように、食品の取り扱いに注意しましょう。 家庭でできる食中毒予防（外部サイトへリンク） 魚介類に含まれる水銀について 魚介類は良質

1）（PDF：132KB）（別ウインドウで開く） ・見積数量（別紙2）（エクセル：13KB）（別ウインドウで開く）（別ウインドウで開く） ・個人情報取り扱い実施体制確認書（別紙3）（ワード：29KB）（別ウインドウで開く） 基本仕様書 ・令和7年度糖尿病性腎症重症化予防業務（令和7年

消法及び基本方針について」により、障害者差別解消法と基本方針の趣旨などから、障害者に対して不当な差別的な取扱いが禁止されていることへの理解を深める。 このページの情報発信元 保健福祉局高齢障害部障害者自立支援課 千

「障害者差別解消法」が施行され、国・地方公共団体はもとより、民間事業者においても、障害を理由とする不当な差別的取扱いが禁止され、障害のある方のニーズを十分に聞いてから、合理的配慮の提供を行うことになりました。 しかし、民

が、あたたかなものでよかった」、そう思わずにはいられませんでした。世の中の障がいを持つ人たちが、必ずしも平等な扱いを受けているとは限らないからです。差別を受けたりして、つらい思いをしている人もいるはずです。 　障がいを持

情報保障についてお知らせします。 国の行政機関・地方公共団体等 民間事業者（会社やお店など） 不当な差別的取扱い 禁止（法第7条第1項） 禁止（法第8条第1項） 障害者への合理的配慮の提供 義務（法第7条第2項） 努力義務（法第8条第2項） ※

な施策を策定し、実施することを定めています。 　さらに、行政機関等及び事業者は、障害を理由として不当な差別的取扱いをすることにより障害者の権利利益を侵害してはならないと定めるともに、障害者から現に社会的障壁の除去を

4-4.]軽度者の指定福祉用具貸与費算定可否の判断基準（PDF：90KB） [別紙4-5.]がん末期患者などに対する例外給付の取り扱いについて（PDF：123KB） [別紙4-6.]軽度者に対する福祉用具貸与の例外給付の確認について（依頼）（PDF：125KB） 2.令和3年度介護報酬