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整理 に対する結果 1093 件中 921 - 930 件目
の措置状況について公表するもの 1 監査テーマ 市税の徴収事務の内、特別処分及び不納欠損処理の合規性と滞納整理事務システムの実効性について 2 指摘事項への措置状況 件数 措置済の件数 第1部 滞納整理事務情報システムの
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/sotijyokyokobetu.html 種別:html サイズ:28.499KB
子ども・子育て支援システムの課題 旧来の子ども・子育て支援システムについて、課題を解決するために以下のような整理を行い、令和元年度から令和2年度にかけて再構築を行いました。 再構築スケジュール 千葉市住民情報系システ
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/kikannsystem_02.html 種別:html サイズ:21.869KB
に、業務の量及び性質に応じた適正な人員配置を行うこと。 必要な人員は確保する。 5.再任用制度に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022nenndomatu_shirouren.html 種別:html サイズ:29.573KB
に、業務の量及び性質に応じた適正な人員配置を行うこと。 必要な人員は確保する。 5.再任用制度に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2023nendomatu_shirouren.html 種別:html サイズ:29.255KB
に、業務の量及び性質に応じた適正な人員配置を行うこと。 必要な人員は確保する。 5.再任用制度に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体
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に、業務の量及び性質に応じた適正な人員配置を行うこと。 必要な人員は確保する。 5.再任用制度に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20240307.html 種別:html サイズ:29.274KB
に、業務の量及び性質に応じた適正な人員配置を行うこと。 必要な人員は確保する。 5.再任用制度に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体
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に、業務の量及び性質に応じた適正な人員配置を行うこと。 必要な人員は確保する。 5.再任用制度に関する諸課題を整理し、雇用と年金の接続が確実に図られるようにすること。 再任用となる職員の知識・経験が活かされ、効率的な業務体
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shirouren20210309.html 種別:html サイズ:29.501KB
21日 平成9年6月・7月・8月に支出した市長交際費に関する支出命令書、精算(戻入)書、交際費支出確認書及び前渡資金整理簿 15(PDF:682KB) 2000年9月25日 ちば女性会館(仮称)開設準備委員となった者が応募にあたり提出した小論文 16(PDF:721KB) 2002年
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/seisakuhomu/shisei/jousa-tosin.html 種別:html サイズ:32.02KB
議案第85号は、令和元年度一般会計補正予算であります。 歳入歳出予算については、国庫補助金の決定に伴い土地区画整理に係る経費などを計上するほか、事業期間の延伸による市有建築物計画的保全に係る単年度の事業費の減額に
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/01-2_teirei.html 種別:html サイズ:26.076KB