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内自治会など）を対象に監視カメラを貸与します。 不法投棄や不適正排出（ごみ出しルール違反）を防止するために、6か月間貸与します。 ごみ分別スクール ごみ分別スクール（小学4年生対象）（廃棄物対策課のページへ移動） 家庭ごみステー

された二人以上の世帯は6か月継続して調査し、順次新たに選定された世帯と交替していく。 107.1世帯当たり1か月間の支出(二人以上の世帯) 108.1世帯当たり1か月間の収入と支出(二人以上の世帯のうち勤労者世帯) 109.主要品目別小

問い合わせ　市人事委員会　電話　245-5870　FAX　245-5889 健康づくりのためのフィットネス利用者 日時 来年1月・2月の2カ月間（利用は8回まで） 対象 市内在住の65歳以上で、利用希望施設の会員でない方（要支援・要介護認定者、2022年度以降利用された

について教えてください。 市内に居住し、病気やケガのため、在宅で短期間車椅子を必要とする方に、原則として2か月間、無償で貸し出しています。 介護保険の要介護認定・要支援認定を受けられている方、障害者総合支援法の補装具費の

セラレーションプログラム（C-CAP：Chiba City Acceleration Program）とは、「事業の拡大や成長」を目指す市内のスタートアップ企業に対して、5か月間の個別メンタリングによるコンサルティングや、業界知見を持つ支援者による課題解決講座などを短期間に集

へリンク）（別ウインドウで開く）の発生に起因して、その事業に係る当該災害等の影響を受けた後、原則として最近1か月間の売上高又は販売数量（建設業にあっては、完成工事高又は受注残高。以下「売上高等」という。）が前年同月に比して20％

データ入力業務） 任用期間 令和8年2月13日～令和8年2月20日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平

日勤の勤務に入ることも可 任用期間 任用日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 月

ラブ一覧」より、フィットネスクラブのホームページを開いてご確認ください。 3.利用期間 年4期（1期あたり2か月間）のうち、いずれか一つの期間（利用回数は最大8回） （1）第1期…令和7年6月1日～令和7年7月31日 （2）第2期…令和7年9

用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日※詳細は「講師一覧」参照 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等