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来負担すべきであった金額)を記入し、徴収印を押印していただくようお願いします。 自己負担限度額管理手帳上で月額の自己負担額に到達した後に、その月に発生する指定難病の自己負担額は0円になるため、重度心身障害者（児）医療

ち1日） 休　日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日、週休日を除く。） 給料・報酬等 月額　170,513～181,399円（地域手当含む） ※上記は令和7年度の実績であり、今後変更になる可能性があります。 期末手当の有無 本市条

日以外 休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額157,942円（週30時間勤務の場合） （地域手当を含みます。） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給

が下記の自己負担限度額を超えた場合には、限度額を超えた分が「高額療養費」として支給されます。 <自己負担限度額（月額）> 所得区分　 外来 （個人単位） 外来＋入院（世帯単位） 現役並み 所得者3 252,600円＋（総医療-842,000円）×1％ (注)多数回該当の場合は、140,100円

日以外 休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額213,142円～226,750円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無

日以外 休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額94,765円（週18時間の場合）～147,412円（週28時間の場合）（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回

を加え1か月分の使用料を求めます。 最後に前月分と後月分を合算し、2か月分の使用料金となります。 ※使用料の月額に1円未満の端数があるときは切捨てます。 ※下記の計算例は改定前単価（令和8年3月31日使用分までの単価）で表示

方 ③プログラムの策定を受けて自立に向けて意欲的に取り組んでいる方 貸付金額 入居している住宅の家賃実費（月額上限7万円） ※貸付期間12カ月まで。利息は、無利子。 ※住居確保給付金等を受給している場合は、家賃の差額となります。 返還

ますので、予めご承知おきください。 各園で雇用する常勤保育士等に対し、給与の上乗せ（千葉市手当）を行う園に対し、月額4万円を上限に、給与改善に要する費用を補助しています。 補助対象園 保育園、認定こども園、小規模保育事業、事業所

調理業務に加え、保育所内外の環境整備等を行います。 給料等について 給料 （地域手当含む） 勤務時間１について 月額190,847円～196,226円※勤務時間・職歴により決定 勤務時間２について 月額122,406円～209,760円※勤務時間・職歴により決定 勤務時間３に