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業選択に資する情報を次のとおり公表します。 女性の職業選択に資する情報：公表資料（PDF：181KB）（別ウインドウで開く） 職員の給与の男女の差異の情報公表：公表資料（PDF：85KB）（別ウインドウで開く） このページの情報発信元 総務局総務部人事課 千

てさらに発展していけるよう、これまでの経験を最大限に活かしながら、それぞれの現場の声にしっかりと耳を傾け、職員の皆さんとともに全力で取り組んでまいります。市民の皆様のご支援、ご協力を賜りますよう心からお願い申し

公益的な活動を支えるとともに、公共性の高いサービスの創出につなげる 方針3　市役所の業務を効率化・高度化し、職員の力を最大限発揮できるようにする 業務を効率化する データ分析の結果に基づき企画立案する 方針1から3を

場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法

ラーニングによる研修 認知症介護,基礎研修 認知症介護基礎研修のご案内 介護保険事業所や介護保険施設の職員の方を対象に、認知症介護に対する基礎的な知識及び技術を修得することを目的とした研修を行います。 ※令和3年度介

柔軟な発想力を身につけるために、他の自治体、民間企業等への派遣や合同での研修を実施しています。 自主研修 　職員の自発的な能力開発を支援するため、庁内学習システムへのコンテンツの掲載や、勤務時間外の通信教育講座・ｅラー

うに掲示してください。 店舗販売業における指針及び手順書の作成モデル及びマニュアル等 書類申請後、保健所職員の立入による許可基準調査を行い、その結果により許可証を交付します。 許可されるまでは、医薬品の保管・陳列・販売等

日 制限付一般競争入札 保健福祉局医療衛生部環境保健研究所健康科学課 043-312-7911 令和７年度 千葉市立学校教職員のメンタルヘルス対策に関する調査研究事業業務委託 株式会社Avenir プロポーザル（企画提案）方式 教育委員会事務局教育

まいります。 〇安全・安心な学校づくり　　　　〇確かな学力の育成 〇豊かな心の育成　　　　　　　　〇生徒主体の活動の推進 〇ＰＴＡ、地域等連携の推進　　　〇教職員の資質・能力の向上 生徒、保護者、教職員だけでなく、地域のみなさま、関係機関、関係団体との連携も大切にして、学校

り楽しめるイベントも随時、開催しています。ぜひ、ご利用ください！ なお、受動喫煙防止の徹底と利用者の皆さま及び職員の健康管理のため、敷地内全面禁煙としておりますので、ご理解・ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。 ※活動室