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防止金具の取り付けなど、家庭でできる防災対策の徹底をお願いします。 多様で柔軟な働き方改革の推進 本市では、職員の時間外労働の縮減のほか、子育てや介護など多様な事情を抱える職員が働きやすい職場環境づくりに取り組ん

：新年のご挨拶 新年のご挨拶 新年あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。 昨年は、職員の不祥事が多発し、コンプライアンス、職員管理を担当する責任者として責任を痛感しています。市民の皆様に対し

す。 市民サービスを支える人材育成と働き方改革の推進 市民サービスの担い手となる「人材（職員）」を育成するため、職員の能力向上やキャリア形成支援、女性職員の活躍推進などに取り組んでいます。 また、職員の時間外労働の縮減のほか、

ります。 浄水場、送水ポンプ場、水源（井戸）や配水管等の破損事故においては、「千葉市水道事業業務継続計画（BCP）」に基づき、職員の動員及び配備体制及び応急復旧・給水作業体制を定めています。 重要な水道施設は、地震に耐えられるように施設

書（ワード：41KB） 様式3配置予定技術者の経歴（ワード：27KB） 様式4類似業務の履行実績（ワード：25KB） 様式5保有する技術職員の状況と現在の手持業務（ワード：31KB） 様式6共同企業体等一覧表（ワード：55KB） 様式7委任状（共同企業体）（ワード：55KB） 様式8質問

して、定植をと、とても手をかけています。そのうえ、とっても大事なことは、参加と協働とよく言いますが、公園事務所の職員の方々の支援と協力があってこそ、続けてこられたのです。市民と行政が力を合わせての実現だと思います 2：ボ

っていました。 日曜日は天気が悪く、今日はよかったので、もっと柔軟な対応ができればいいのですが、貸出業務を行う職員の配置の関係上、なかなか難しいものがありました。 今後の課題として、考えていきたいと思います。 先週あたりか

月24日～26日の3日間、熊本市内で危険度判定を行いました。 ・令和元年10月25日に発生した標記の大雨に伴い、千葉市職員のべ34名を動員し、10月26日～28日の3日間、千葉市内で危険度判定を行いました。 ・令和元年10月25日に発生した標記

場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法

にちは、若葉区長の青木です。 11月29日に「自分の身は自分で護ろう」ということで、千葉県警察本部と千葉東警察署の職員の方々に護身研修の講師として、ご指導していただきました。 昨今では、痴漢や暴行、通り魔などの犯罪が絶えず、夜道