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定について 9月15日 原案可決 ○ ○ ○ × ○ ○ ○ 118 千葉市個人情報保護条例の一部改正について 9月15日 原案可決 ○ ○ ○ × ○ ○ ○ 119 千葉市職員の再任用に関する条例及び千葉市職員退職手当支給条例の一部改正について 9月15日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 120 千葉市市税条例

27 行政不服審査法の全部改正に伴う関係条例の整備に関する条例の制定について 3月17日 原案可決 ○ ○ ○ × ○ ○ ○ 28 千葉市職員の退職管理に関する条例の制定について 3月17日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 29 地方公務員法の一部改正に伴う関係条例の整備に

予算（第1号） 7月13日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 70 平成29年度千葉市病院事業会計補正予算（第1号） 7月13日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 71 特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の一部改正について 7月13日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 72 千葉市霊園設置管理条例の

日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 32 法令等の改正に伴う関係条例の整理に関する条例の制定について 3月6日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 33 特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の一部改正について 3月6日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 34 千葉市行政財産使用料条例

施する医療機関等の確保に向けた施策の拡充を図るなど、多様化する保育需要に即した対策を講じられたい。 8教職員については、長時間勤務により心身の健康を損なうおそれがあるのみならず、児童生徒に対する指導への影響も懸

）⇒55人（全111校に対応） 特別支援学校0人⇒2人（全3校に対応） 施設受入体制の強化 療育相談所や桜木園における専門職員を増員 療育相談所：相談員3人⇒4人 桜木園：通所部門看護師2人⇒4人、 　 　　外来専門心理判定員0人⇒1人 パラスポーツの

る」予算とは異なり、給食費の値上げ等を行う一方で、新庁舎建設等に多額の予算を注ぎ込もうとしています。さらには、職員の不祥事で市民の信頼を失墜させています。大型開発を見直し、市民生活・福祉事業に振り向けるとともに、職員の

は、議案や請願・陳情を、細部にわたり審査しました。 質疑の一部をご紹介します。 総務委員会（議案7件） 会計年度任用職員制度への対応は 〔問〕自治体で雇用される非常勤職員の任用規定明確化と適正確保のため、令和2年4月から新制度が

。 また、市立病院の使命として、市民が必要とする医療を提供するため、必要な診療科の検討を行うとともに、医師や看護職員については、病床の稼働状況や労働環境も考慮しながら、適正な配置に努めるなど、持続可能な病院経営につな

査しました。長崎県庁は住民の安全・安心を守るための防災拠点機能や来庁者にやさしい設備を充実させるとともに、職員の働きやすさにも配慮されていました。今後の本市の新庁舎整備に向け、参考にしていきます。 保健消防委員会 10／