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を公表することとしている。 金沢市は、将来にわたる持続的な発展に資する交通によるまちづくりを実現するための行動計画として第２次金沢交通戦略を策定し、歩行者と公共交通を優先するまちづくりの推進、及びまちなかを核に

み状況と効果は。 〔答〕 昨年から経営改善支援業務を専門的な業者に委託し、経営悪化の要因の分析や課題解決に向けた行動計画を策定しており、収支併せて約3,900万円の改善効果があった。また、数年来取り組んでいる病院の現場職員の

を担う子どもたちが大きな夢を持ち、明るく心豊かに育つまち」の実現を引き続き目指していく。また、次世代育成支援行動計画（後期計画）で、平成26年度までに子どもの居場所のあり方について検討することとしており、必要に応じ既存

成25年11月にプロジェクト推進本部を設置し、昨年8月には基本方針を策定した。今後、各取り組みの概要などを示す行動計画の26年度内策定を目指す。また、取り組みの中で、本市での車椅子バスケットボールやウィルチェアーラグビ

ており、市民への周知・啓発に有益ではあるが、個別の施策をいつ、どのように取り組むかなどと考える際には、具体的な行動計画が必要となるため、その指針を策定するものである。 両市立病院のシステム統合の効果は 〔問〕平成33年から両

きかけについては、長崎で開催された「第9回平和首長会議」において、同条約の早期締結等を国連・各国政府に要請する行動計画が議決されており、今後も平和首長会議を通して取り組んでいく。また、回収ボックスの設置については、署名

配置等）（庁舎建て替えに向けて） 関連リンク 「千葉市女性職員活躍推進プラン」(女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画) このページの情報発信元 ダイバーシティ推進事業部　事務局 千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所8階　男女

る支援内容 派遣回数 費用 申込方法 申込先 募集チラシ 女性,男女,アドバイザー派遣,えるぼし,一般事業主行動計画 市内の企業等へアドバイザー（社会保険労務士）を派遣し、「えるぼし認定の取得」や「一般事業主行動計画の策定」に向けた助言

ジをいただいたリーダー 女性活躍推進アドバイザー派遣事業 女性,男女,アドバイザー派遣,職場環境,一般事業主行動計画,女性活躍 女性活躍に取組んでいる市内のリーダーのお二人からメッセージをいただきました。 女性活躍に取組

踏まえ指針を見直すとともに、 　　行政をはじめとした各推進主体が具体的に取り組むべきアクションを整理した 　　行動計画を策定するため、有識者から意見を聴取します。 　　 ２　開催内容 　【第一回】 　　（１）日時　令和４年６月３０日（木）１４：００～１５：１５ 　　（２）場所　千