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の地域は、ICに近く交通アクセスに優位性がある、消費地である大都市に近い、住宅地や駅から近く徒歩通勤が可能で雇用確保に優れているといった3つの特色がある。このような特色を生かし、多くの従業員を雇用する食品関連産業

問　市外企業の市内への移転経費などに関する補助の制度化などを行うとのことだが、昨年度の実績と、見込まれる雇用創出・税収の効果について伺う。また、進出後の定着を支援するためのフォローアップはあるのか。 答　令和4年度は過

成の方針は 問） 厳しい財政状況の中、新年度予算編成にあたり、どのような方針で取り組み、市内経済の情勢や厳しい雇用環境への対応として、どのような点に配慮したのか。また、当初、112億円の収支不足が見込まれたが、どのように対応し

的確に把握した上で、商店街、ベンチャー企業への支援や情報提供を通じた新事業の創出などにより、経済の活性化や雇用の拡大に資するよう努められたい。 また、千葉中央港地区や幕張新都心の魅力向上については、周辺施設の有効活

会計補正予算など18件については、全会一致により、原案どおり可決・承認・同意しました。 一方、議員提出の千葉市障害者雇用対策検討委員会設置条例の制定については、賛成少数により否決しました。 第2回定例会の主な日程 6月7日　本

スト1の最悪の数値です。 当初予算の編成方針における行財政改革の「可能な限り」の「徹底した」取り組みや地域活性化、雇用対策、中小企業支援は十分とは言えないが、財政健全化に向けた取り組みの方向性は間違っていないので認定す

度を低下させていくことが重要と考えている。 産業連関表の活用で地域経済の活性化を 問） 地域経済を振興して雇用を拡大する地域循環事業の推進などを具体的に進めなければならない。市は地域経済分析の資料として、工業統計や

者への就労支援の効果は 問） これまでの就労支援事業の実施により、どのくらいの方が実際に就労できたのか。また、雇用形態と仕事の内容は。 答） 平成24年度は、12月末時点で支援対象者数1,437人に対し、456人の方が就労し、63世帯が生活保

になる。 そのためには、市税など公共料金の徴収対策強化や余剰資産の貸付・売却による歳入確保策の取り組みに加え、雇用創出や、子育て支援の充実によって人口の定着を図り、発展を続ける魅力あるまちづくりを推進していくことが

独自にも「ブラック企業」で働く若者や青年などの相談窓口を設けてはどうか。「ブラック企業」と疑われる企業に対して雇用の安定・拡大を要請すべきと考えるが。 答） 労働法に抵触するような労働を意図的・恣意的（しいてき）に強いたり、極端