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ルデザイン） (9)研究・研修の充実 1.校内研修や実技研修の充実に努める。 2.特別支援教育、生徒指導、人権尊重教育、キャリア教育、国際理解教育、環境教育、ボランティア教育等、今日的な課題の研修に努める。 3.日常的に聞き合い、教え合い、情報

の習得（トレーニングの重視） （3）豊かな表現力の育成の場の工夫 生徒会活動の工夫 総合的な学習の時間の充実（キャリア教育） 部活動の充実 2.教職員 （1）教職員の資質力量の向上（重点目標1.の実践を通して） （2）生活指導・生徒指導の力量の

要な生徒の実態把握に努め、一人一人の教育的ニーズをふまえて自立と社会参加に向けた支援・指導を行います。 （9）キャリア教育 生徒一人一人が夢や目標をもつことができるような学びを展開し、社会的・職業的に自立するために必要

体性の育成を図る。 道徳、人権教育、生命の安全教育の充実を図る。 良書に触れる機会を設け、読書活動を推進する。 キャリア教育を推進する。 地域との交流やボランティア活動、奉仕活動等を計画的に推進する。 （3）健やかな体を育む 基本的生

い。 入札結果の概要を掲載しています。詳細については入札調書等をご覧ください。 契約の相手方 株式会社綜合キャリアオプション 法人番号 3011001037077 契約金額（税込み） 1,588円 落札決定日 令和7年1月31日 詳細 入札調書（PDF：85KB） このページの情報

い。 入札結果の概要を掲載しています。詳細については入札調書等をご覧ください。 契約の相手方 株式会社綜合キャリアオプション 法人番号 3011001037077 契約金額（税込み） 6,081,163円 落札決定日 令和7年1月31日 詳細 入札調書（PDF：83KB） このページの情

中、旧姓を通称として利用する人や事実婚を選択するカップルも少なからずおり、改姓によって、これまで築き上げたキャリアに分断が生ずる例や、結婚自体を諦める例など、不利益をこうむる人が一定数いることも事実である。 選択的

う公的価格の見直しにおいては、現行の二つの加算との整合性を踏まえた上で、各介護職員の勤続年数と施設内でのキャリア検定制度などを組み合わせた人件費をベースにして事業所ごとの介護報酬総額を算定する方式に変更す

と比較しても低い状況であり、離職率も依然高い状況である。 そのため、国では介護人材の確保に当たり、参入の促進、キャリアパスの確立、職場環境の整備・改善、処遇改善の四つの視点が重要とされ、積極的に取り組んでいくことが検討さ

設すること。また企業が若者を募集する際の情報提供を強化する仕組みを検討すること。 若者が主体的に職業選択・キャリア形成ができるよう、学生段階からのキャリア教育の充実強化を図ること。 ニート等の若者の孤立化を防ぎ、自立