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事業主 に対する結果 123 件中 31 - 40 件目
定款または寄附行為 官公署が発行した許可証 社員証または在職証明書で所在地が記載されているもの 個人事業主の場合は税務署等関係機関に届けた開業届または事業内容の分かる資料(パンフレット) 法人のホームページで事業
https://www.city.chiba.jp/shimin/shimin/kusei/mado_koseki_dai3.html 種別:html サイズ:27.676KB
の納付に対する確約 工事により設置した崩壊防止施設に対する無償土地使用貸借契約の締結 工事を実施する事業主体と受益者負担金について がけの高さにより工事を実施する事業主体と受益者負担金の割合が異なります。 がけ
https://www.city.chiba.jp/kensetsu/gesuidokikaku/chisui/kyuukeisya.html 種別:html サイズ:20.978KB
推進パートナー登録者一覧(PDF:240KB) 市内に事業所等が立地する企業、団体、教育機関、学校法人、特定非営利活動法人、個人事業主等 区分 登録要件 インセンティブ パートナー ・脱炭素に向けた取組項目の宣言 ・毎年の報告 ・専用ロゴの使用 ・中小事
https://www.city.chiba.jp/kankyo/kankyohozen/datsutanso/datsutansosuisinpartner.html 種別:html サイズ:34.457KB
定款または寄附行為 官公署が発行した許可証 社員証または在職証明書で所在地が記載されているもの 個人事業主の場合は税務署等関係機関に届けた開業届または事業内容の分かる資料(パンフレット) 法人のホームページで事業
https://www.city.chiba.jp/shimin/shimin/kusei/yuso_koseki_dai3.html 種別:html サイズ:31.801KB
祉施設や障害福祉サービス事業所等で働いている職員による虐待。 使用者による障害者虐待 障害者を雇っている事業主等による虐待。 虐待の類型 内容 具体例 身体的虐待 体にけがを負わせる暴行を加えたり、正当な理由なく身動きが
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/koreishogai/jiritsu/shougaishagyakutai.html 種別:html サイズ:19.681KB
トプラン~(別ウインドウで開く)』 なお、このプランは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画となるものです。 参考リンク ちば男女共同参画基本計画・第4次ハーモニープラン(別ウインドウで開く)
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/jinji/joseikatsuyaku.html 種別:html サイズ:19.167KB
(ワード:27KB)) 雇用証明書(従業員の場合)(PDF(PDF:95KB)・word(ワード:22KB)) 宣誓書(代表者本人の場合)(PDF(PDF:96KB)・word(ワード:21KB)) 宣誓書(個人事業主の場合)(PDF(PDF:94KB)・word(ワード:21KB)) 2.排水設備工事責任技術者資格の返納 排水設備工事責任技術者 資格返納案内(PDF(PDF:142KB)) 排
https://www.city.chiba.jp/kensetsu/gesuidokikaku/keiei/chibagesuikyo_youshiki.html 種別:html サイズ:25.833KB
千葉市遺体保管所等の設置、管理及び運営に関する指導要綱施行要領(新旧対照表)(PDF:115KB) 手続き流れ図(PDF:167KB) 趣旨 事業主に対し協力を求めることにより、遺体保管所等の設置に伴う近隣関係住民等との紛争を未然に防止し、併せて良好な
https://www.city.chiba.jp/toshi/kenchiku/shido/itaihokanjyo_shidouyoukou.html 種別:html サイズ:20.965KB
、本市の子どもや子育て家庭の実情を踏まえて施策を実施していくことを目的としています。 委員は、子どもの保護者、事業主の代表、労働者の代表、子ども・子育て支援事業(幼稚園・保育所など)の従事者、学識経験者で構成されています。 な
https://www.city.chiba.jp/kodomomirai/kodomomirai/kikaku/kodomokosodatekaigi.html 種別:html サイズ:55.532KB
FAX 312-2442 12月は職場のハラスメント撲滅月間です パワハラなどに関する相談が労働局に多く寄せられています。事業主は注意喚起や相談窓口の設置など、職場におけるハラスメント防止対策を講じましょう。 また、法改正により、カス
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori25/1201-15.html 種別:html サイズ:34.42KB