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び介護職員宿舎施設整備事業について 介護ロボット,宿舎整備,事業量調査 千葉市では、介護職員の負担軽減及び働きやすい職場環境整備の推進のため、千葉県の「地域医療介護総合確保基金」を活用し、大規模修繕の際に合わせて行う介

毛区 月・水・木・金 284-6139 若葉区 月・水・木・金 233-8151 緑区 月・火・木・金 292-8137 美浜区 月・火・木・金 270-3153 ハローワーク（千葉労働局） 働き口を求めている人に対し、仕事をあっせん仲介します。 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）（外部サイトへリンク） 千葉南公

介護福祉施設の紹介と個別相談会を実施 チラシ（PDF：1,948KB） 令和7年10月30日（木） 千葉市民会館小ホール（地下1階） 【働きたいシニア応援します！】 シニアのための就職相談会 シニア採用に積極的な企業と、シニアの就労を支援する3機関が参

付職員として再度採用されることはありますか。 Q7.名簿登載期間が終了した後も、育児休業代替任期付職員として働きたい場合はどうしたらよいでしょうか。 Q8.期末・勤勉手当は支給されますか。 Q9.社会保険の取扱いはどうなりますか。

談に応じます。 原則木曜日15時30分から20時（最終受付19時30分） 専用電話番号：090-6307-1122 ※相談中の場合、録音機能が働きますが、再度お時間をおいておかけ直しください。 2025年度電話相談日程 2025年4月 3日 10日 17日 24日 2025年5月 8日 15日 22

。参加者からの質問に答えながら、ざっくばらんにトークを繰り広げます。 先輩職員との交流「ワーク＆ライフ編」 普段の働き方や家庭との両立など、経験談を交えて職場環境等をお話しします。 先輩職員との交流「試験対策編」 若手職員に受

面等について 排水規制の意義 下水道は、各家庭や工場・事業場等からの汚水を下水道終末処理場に集め、微生物の働きにより処理し、公共用水域へ放流しています。 工場・事業場等からの高濃度な排水や有害物質が下水道終末処理場に流

事業,検証結果 全てのこどもの育ちを応援し、良質な成育環境を整えるとともに、全ての子育て家庭に対して、多様な働き方やライフスタイルにかかわらず支援を強化するため、「こども誰でも通園制度」が創設されました。 この制度は、国に

、現在の生活への影響について（6問） 4.千葉市の魅力について （3問） 5.「パーソナルデータ」の活用について （1問） 6.働き方について （3問） 7.スマートシティを実現することの必要性について （1問） 7.調査票（アンケート票） アンケート（PDF：886KB） 1.

法定検査、保守点検と清掃について説明しています。 浄化槽は微生物の力を利用して汚水を浄化するため、微生物が働きやすいように維持管理をすることが必要です。このため、保守点検や清掃を定期的に行うとともに、法定検査を受け