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入生を迎えると、全校児童５６８名でスタートします。児童数が６００名を切るのは実に１８年ぶりのことです。また、昨年度末の定期人事異動で１１名の教職員が転退職し、4月からは新たに８名が本校に着任しました。新たなメンバーで、今年度も「

になる方」4.に該当する方）】 「千葉市ファミリー・サポート・センターひとり親家庭等支援事業登録届(様式2号)（PDF：154KB）」に認定期間内の以下のいずれかの証明書等の写しを添えて、ちばしファミリー・サポート・センターに提出して下さい。 　　　ア　児童

ウインドウで開く） 母子保健手帳などを確認し、過去の麻しんに対する予防接種歴、り患歴を確認しましょう。 過去定期接種を実施した記録がない場合は、渡航前に予防接種を受けることを検討しましょう。 麻しんのり患歴やワクチン接

円（地域手当含む） 週4日　月額147,412円～151,567円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以

協力して、水質基準を常に満足し、良質な水を供給するため、以下のことに十分留意し維持管理することが重要です。 定期及び臨時の水質検査（水道法第20条） 従事者の健康診断（水道法第21条） 水槽等の清掃、残留塩素の保持など衛生上の措

て市長が選任します。市には4名の監査委員がおり、市の事務事業が適正かつ効率的に実施されているか等について、定期監査や行政監査等を行っています。 監査委員についてご説明します。 監査委員とは 監査委員の役割 監査委員の選

ンにより異なります。） 動画の保存について 映像通報システムで取得した動画は、現場状況の把握を目的として一定期間保存します。 動画内に含まれる個人情報の取扱いは、個人情報の保護に関する法律及び関連法令に基づき適切に管

5. 重要業務に不可欠な資源等の確保など制約条件を洗い出し、代替案等を含め目標達成のための方策を検討する 6. 定期的な計画・マニュアルの見直しなど継続的改善の実施 2.総合評価落札方式（建設工事）における配点について 　災

政に関する情報の提供の一層の充実を図るため、本市が発行する刊行物のうち事務事業に関する概要、年報、月報等の定期刊行物、各種白書、調査研究の結果報告書その他市政に関する情報を提供するための刊行物等を有償で頒布して

技術に関連した部署に配属されます。 ジョブローテーション 　ジョブローテーションとは、「計画や方針に基づいて定期的に人事異動を行うこと」です。千葉市では、採用後一定期間（上級の場合は約１０年）は、ジョブローテーション期間として