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を行いました。 ＜防犯パトロール隊拡充事業＞ 地域住民による防犯パトロール隊を結成し、隊員ローテーション制を採用し、昼夜を問わず、徒歩や青色回転灯パトロール車による子どもの登下校時や深夜の犯罪防止のための継続的な防犯

市消防局 市民見学会千葉市消防出初式消防音楽隊企画型コンサート消防音楽隊第45回定期演奏会千葉市消防職員採用パンフレット及びポスターの作成中央消防署救急フェア 元のページ ../index.html#41 このブックを見る

者に対する支援を充実し、現場で従事している医療・介護従事者の離職防止に努めること。 3事業者の業績悪化に伴い、採用内定の取り消し、非正規労働者を中心とした解雇や雇止めが生じていることから、内定取消の回避や雇用継続等

親権を失った片方の親との交流をほとんど絶たれるケースも少なくない。 夫婦の離婚については、単独親権制度を採用しており、監護の継続性が重視されている。離婚に伴う親権や監護権を定める手続を優位に進めるため、婚姻中にお

党千葉市議会議員団） 質問方法：一括質問 買い物弱者への支援について ひとり親家庭への支援について 職員の採用について 市内企業の有する技術の活用について 福谷　章子　議員（未来創造ちば） 質問方法：一問一答（2回目から） 集約型社会

いて 段木　和彦　議員（民主党千葉市議会議員団） 質問方法：一問一答（2回目から） 民間企業等職務経験者を対象とした採用について 子育てにやさしいまちづくりについて 花見川区の諸問題について み春野と周辺地域のバス交通について

ついては、デザインを損なわない範囲で、天然木材から耐久性の高い材料に変更するという事業者の提案を積極的に採用するとともに、耐塩害性の確保を部材に要求することで、長寿命化を図っていく。 11人の議員が、市政に関する一般

外11の保育士養成施設で説明会を実施するとともに、本市主催の説明会も実施した。合計で604名の参加があり、今年度採用した保育士24名中、12名が説明会を実施した養成施設の出身者であった。 千葉市LINE相談について 〔問〕 今年度、市内中

健師数は13.7人で、政令市20市中13番目であり、やや少ない状況である。令和3年度は即戦力となる経験者の保健師を採用予定であるが、今後、新型コロナの感染が落ち着いた段階で、保健師等の専門職員数も含めて、これから必要な体制

は、引き続き検討したい。 環境経済委員会（議案2件） 就職氷河期世代の就労マッチングの実現性は 〔問〕 コロナ禍で採用を行う企業は少なく、また、人手不足は介護業界等であり、就職希望者も少ないと思うが、マッチングの実現性を伺う。 〔答〕 ハ