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・報酬等 時給1,640円～1,737円（地域手当含む） 休日（祝日法による休日、年末年始の休日）に出勤した場合は、休日勤務手当を支給します。 22時～翌朝5時の勤務に応じて、夜間勤務手当を支給します。 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当

等 講師種類により異なる ※詳細は「講師一覧」参照 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当

サイトへリンク）（別ウインドウで開く））にて申請先をご確認ください。 指定難病にかかっている患者の方が、医療費の支給を受けるためには、都道府県知事又は政令指定都市の市長から「指定医」の指定を受けた医師が記載した臨床調査個

療費（指定難病）受給者証の有効期間開始日から受給者証が交付されるまでの間に、指定医療機関に支払った指定難病（支給認定をうけたものに限る）にかかる医療費のうち、自己負担限度額を超えた費用や患者負担割合が3割で支払っ

度の実績であり、今後変更となる場合があります。 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を

25年度から難病患者等の方も、ホームヘルプサービスや短期入所などの障害福祉サービスや日常生活用具・補装具の支給をご利用できます。詳細については、お住まいの区の保健福祉センター高齢障害支援課にお問い合わせください。 ※

対象になる場合があるため、保育所での面接時にその旨申し出てください。 手当等 期末・勤勉手当(年2回(6月・12月)支給。年間計4.6月(期末手当2.5月、勤勉手当2.1月)※令和7年度予定) ※支給要件あり。支給額は勤務期間等によって異なりま

医療機関等に支払った一部負担金が高額になった場合、一定の金額（自己負担限度額）を超えた額が高額療養費として支給されます。 高額療養費の計算方法（70歳未満） 個人ごとに暦月単位（月の1日から末日）で計算します。 同月内に、複数の

。 補装具申請の方法・案内 身体障害者（児）に対して、失われたあるいは損傷のある身体機能を補うための補装具費を支給します。 支給を受けるには、各区保健福祉センター高齢障害支援課に相談・申請をしてください。必要と認められると、

子育て支援コンシェルジュに関すること 病児・病後児保育及びファミリー・サポート・センターの施設等利用費の支給に関すること 病児・病後児保育及びファミリー・サポート・センターの確認に関すること 幼児教育振興班 千葉市役所本