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験が活かされ、効率的な業務体制となるよう、再任用制度の運用に努めていく。 雇用と年金の接続については、国の法改正・制度改正及び他団体の動向を注視し、適切に対応していく。 6.会計年度任用職員等について、優秀な人材確保及び適

他雇用と年金の接続に関しては、組合と十分協議して改善を図ること。 雇用と年金の接続の問題については、国の法改正、制度改正及び他団体の動向を注視し、組合とも協議しながら適切に対応していく。 4.会計年度任用職員等の雇用に

他雇用と年金の接続に関しては、組合と十分協議して改善を図ること。 雇用と年金の接続の問題については、国の法改正、制度改正及び他団体の動向を注視し、組合とも協議しながら適切に対応していく。 3.労働環境の向上ついて （1）時間

了しました。 対象施策の案の趣旨、目的及び背景 対象施策の案の概要 個人情報保護,個人情報 個人情報保護法改正に伴う千葉市における個人情報保護法制の見直しに関する基本的な考え方についてのパブリックコメント手続 千葉市

市指定管理者等及び出資等法人情報公開事務処理要領（PDF：124KB）（別ウインドウで開く） 市政情報室 043-245-5717 条例等の一部改正の形式及び配字に関する要領（PDF：200KB）（別ウインドウで開く） 法規班　043-245-5025 このページの情報発信元 総務局総務部政策

から第104号までの19議案は、条例の制定、改廃であります。 議案第86号及び第87号は、地方公務員法及び地方自治法の改正による会計年度任用職員制度の導入に伴うものであります。   議案第86号は、会計年度任用職員の給与その他の給付

年度にわたることから、繰越明許費を追加するものであります。 議案第122号から第141号までの20議案は、条例の制定改正であります。 議案第122号は、地方公務員法の改正に伴い、成年被後見人及び被保佐人が職員の欠格条項の対象から除

負担行為を追加するほか、地方債の変更を行うものであります。 議案第181号から第185号までの5議案は、条例の一部改正であります。 議案第181号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期

ちた社会を創る施策として、健康づくりの推進については、受動喫煙による健康被害を防止するため、本年4月からの改正健康増進法及び千葉市受動喫煙の防止に関する条例の施行に合わせ、相談・指導体制を強化するとともに、引き続

、有害鳥獣による農作物被害を軽減するため、侵入防止やＩｏＴを活用した捕獲などの被害防止対策を支援します。 〔組織改正〕 次に、組織改正の主な内容について申し上げます。 まず、ＡⅠやⅠｏＴなどの先端技術の活用により、将来にわたり持続可