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取組みを進め、地域の様々な方に参加していただける町内自治会づくりを進めていく必要があると考えております。昨年度から町内自治会のデジタル化推進事業を開始したところですが、今後は、先進的な取組みを行っている町内自

ジや市政だよりにも掲載し、継続利用される方も改めてお申込みが必要であることなどの周知をしております。 また、昨年度より、ご案内をお子様に配布する際に併せて、「すぐーる」でその旨を保護者の皆様にお知らせをしております。 次

きありがとうございます。 本市では、平成15年から、検見川の浜において、市の鳥コアジサシの保護活動を継続しており、昨年度は123巣の営巣を確認し、推定17羽の巣立ちを確認いたしました。検見川の浜は、誰もが安心して利用できる海浜

はされているか。 新市民会館については、JR東日本千葉支社跡地への再整備に向け、検討等を進めてまいりましたが、昨年、JR東日本株式会社から社会状況や工事費の高騰等の課題を踏まえ、新市民会館を含む複合ビル計画の見直しを行

映画です。 7月5日で公開終了しました。 「幕張ビーチ花火フェスタ」を題材とした映画です。千葉県千葉市を舞台とし、昨年行われた、「幕張ビーチ花火フェスタ2017」会場でも撮影が行われました。市民の皆さんにはおなじみのあの場所も登場

日）とする。 一部の職種・職域を除き、勤勉手当には成績を反映させる。 2.夏季休暇制度を拡充すること。 夏季休暇は、昨年同様6日（再任用等短時間勤務職員は週の勤務日数に応じて付与）とする。 取得期間は、6月から10月末までとする。 3.夏季

日）とする。 一部の職種・職域を除き、勤勉手当には成績を反映させる。 2.夏季休暇制度を拡充すること。 夏季休暇は、昨年同様6日（再任用等短時間勤務職員は週の勤務日数に応じて付与）とする。 取得期間は、6月から10月末までとする。 3.夏季

日）とする。 一部の職種・職域を除き、勤勉手当には成績を反映させる。 2.夏季休暇制度を拡充すること。 夏季休暇は、昨年同様6日（暫定再任用短時間勤務職員は週の勤務日数に応じて付与）とする。 取得期間は、6月から10月末までとする。 3.夏

日）とする。 一部の職種・職域を除き、勤勉手当には成績を反映させる。 2.夏季休暇制度を拡充すること。 夏季休暇は、昨年同様6日（暫定再任用短時間勤務職員等は週の勤務日数に応じて付与）とする。 取得期間は、6月から10月末までとする。 3.

日）とする。 一部の職種・職域を除き、勤勉手当には成績を反映させる。 2.夏季休暇制度を拡充すること。 夏季休暇は、昨年同様6日（暫定再任用短時間勤務職員等は週の勤務日数に応じて付与）とする。 取得期間は、6月から10月末までとする。 3.