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。 延長保育となる時間帯 保育標準時間認定 施設が設定する通常保育時間（11時間）を超えて保育をした時間 保育短時間認定 施設が設定する通常保育時間（8時間）を超えて保育をした時間 延長保育料は月額を基本としています。1か月

、是非シルバー人材センターのサービスをご利用ください！まずは、お気軽にご相談ください！ また、会員も募集中です。短時間の仕事や特別な技能を必要としない仕事もたくさんありますので、是非お問い合わせください。入会をお待ち

った一方で、近年、市販医薬品等の過量服用（オーバードーズ）が社会問題となっています。過量服用とは、大量のくすりを短時間で服用することを指し、このようなくすりの不適切な使用は、健康被害をもたらします。 市販医薬品等は専門家

されますか。 Q9.社会保険の取扱いはどうなりますか。 Q10.時間外勤務や休日勤務はありますか。 Q11.育児休業や育児短時間勤務を利用できないということですが、子どもの急な体調不良の際に仕事は休めますか。 Q12.研修は受けられますか。 ペ

と消火を伴わない24時間連続運転、2.800℃以上を安定的に保つ燃焼管理、3.再合成を防ぐために燃焼ガスを200℃以下まで短時間で下げる燃焼ガス冷却設備や排ガス減温装置の設置、4.排ガス中のちりを高度に取り除く集じん設備の設置

暇（20日／年）、病気休暇（年度又は引き続く90日）、特別休暇（結婚、夏季休暇、妊娠・出産、出生サポート（不妊治療）など）、育児休業、育児短時間勤務、部分休業等、介護休暇制度などがあります。勤務条件や福利厚生についてまとめたページもあるのでそち

す。 スタンディングコーナー 　本庁舎では立つ機会を増やす工夫が随所にされています。ちょっとした意見交換や短時間の作業にも最適です。 リフレッシュエリア 　執務室から離れた空間で、景色を見てリフレッシュしながら作業をする

同様に、配属される職場によっては必要に応じて時間外勤務や休日勤務をすることがあります。 Q11.育児休業や育児短時間勤務を利用できないということですが、子どもの急な体調不良の際に仕事は休めますか。 年に5日（対象となる子

までに、小学校就学前の上の子又は生まれてくる子を男性職員が養育する場合、５日の範囲内で取得できます。 育児短時間勤務 小学校に就学するまでの子どもを養育している場合、本人の希望により、1日4時間勤務・1日4時間45分勤

温度帯（危険温度帯）においたままにすると、食品中の細菌がぐんぐん増えてしまいます。 しかし、この危険温度帯でも短時間なら有害なレベルまで増殖しませんので、短時間となるように、すばやく冷却するなどの対応が必要となります。