検索結果

害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や研修、相談などに積極的に取り組んでいる。 セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、

に、在宅医療・介護連携の要となる訪問看護ステーションのケアの質の向上及び経営安定化を図るため、事業者向けの研修の実施や運営マニュアル策定を行います。 加えて、要介護認定などを受けている高齢者や障害者の買い物や通院

と森林の持つ多面的機能の活用については、森林の保全及び整備を促進するため、森林ボランティア団体が行う育成研修などの活動への支援を拡充します。 また、有害鳥獣による農作物被害を軽減するため、侵入防止やＩｏＴを活用した捕

応する看護師を増員します。 さらに、居宅訪問型保育事業を開始するとともに、新規居宅訪問型保育事業従事者向けの研修を実施します。 保育の質の向上においては、障害児受入施設数の増加などへの対応を図るため、障害児保育巡回指

出力の上限を拡大するほか、所要の改正を行うものです。 議案第36号は、省令の改正に伴い、放課後児童支援員認定資格研修の実施主体に、中核市を加えるもので、議案第37号は、居宅訪問型保育事業に係る家庭的保育者の範囲を限定する

ーターを配置します。 また、認知症への対応力向上のため、病院以外で勤務する看護師などの医療従事者に対し、新たに研修を実施します。 介護保険サービス提供体制の整備については、要介護認定者の増加に対応するため、特別養護老人

を増設するほか、ヤングケアラーに対する支援体制を強化するため、福祉・介護・医療・教育関係機関の職員を対象とした研修を新たに実施するなど、庁内連携を強化し、具体的な支援方法について検討を進めます。 また、多子世帯の経済的な

備を促進します。 また、介護職員のモチベーション向上及び離職防止を図るため、中堅介護職員向けのキャリアアップ研修を開催します。 さらに、介護現場の負担軽減につながる介護ロボットの普及を促進するため、介護事業者及び介護

に対応するため、区役所を中心とした地域支援プラットフォームの構築に向け地域情報を集約するとともに、交流会、研修会や団体間のマッチングなどを実施し、地域で活動する多様な主体の連携を促すほか、町内自治会活動の効率化

業資金融資にSDGs推進支援制度を創設し、利子補給率の上乗せを実施します。 また、市内での創業を促進するため、創業者研修などを受講した意欲ある創業者に対し、引き続き創業に必要な初期費用を助成するとともに、スタートアップ企