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題を抱える方の相談に対応できる職員の養成など、今後の窓口の機能強化は。 答） 福祉職採用をはじめ、職員の養成や研修の充実を図っている。今後市民サービス向上を最優先に、効果的な窓口について検討する。 会派等構成 議員定数54人（

まり、能動的な取り組みが向上するなどの成果が報告されており、一定の効果があるものと評価している。一方、教職員研修の推進、幅広く教育の効果検証をする必要性、環境整備が課題となっている。 また、学校の据置型の端末を、タブレッ

築に必要な医療資源等についての調査を開始したところである。昨年度からは、医師会の協力の下、訪問診療医師増強研修を行っており、今後とも連携して、増強に努めていく。 生活保護の適正化を 〔問〕本市の生活保護は、受給者数と被保護

上は保育士を配置) ※1保育士と同等の知識・経験を有する者 保育所等で十分な業務経験を有する者、子育て支援員研修を修了した者など ※2加配人員 利用定員の総数に応じて置かなければならない保育士の数を超えて必要となる職員

だが、実際にビジネス支援に結び付いたかどうかの評価については。 〔答〕利用者の満足度等に関する調査を行っており、研修、相談事業に関しては90%以上の方から好評との回答をいただいており、一定のビジネス支援への貢献はできてい

の「外国語科」の実施に向け、外国人講師の配置拡充とともにカリキュラムの編成や教員の英語指導力向上を目指した研修の充実を推進していく。道徳教育は、「考え、議論する道徳」の実践が求められていることから、より一層の質的向上に

ひ申請をお願いしたいと思っています。 お知らせの3点目は、未来の青年農業者育成事業のうち、新規就農アドバンス研修の募集をスタートすることについてです。 千葉市で農業を営んでいる方の中で、40歳未満の方の割合は非常に全

もナビゲーターの配置を緑区に追加します。 また、ヤングケアラーの支援体制の強化として、予算額は20万円でまずは研修を実施させていただきますが、今年度中に市内の実態調査について学校を通じて行い、来年度、必要な支援策につ

給、担い手育成の三つの役割を見直し、農業情勢の変化に対応できるように、スマート農業実証フィールド化、栽培試験・研修の強化、農業技師の指導力の強化の新しい三つの方向性を示して、それぞれの機能を強化していこうというもの

明記するものです。 (1)アとイについては、職員に対して個別の周知、意向確認をすること、また、職場環境の整備のために研修の実施、相談体制整備をしなければならないということを条例に明記をします。具体的な措置については、既に千