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高等学校、県立千葉東高等学校、千葉商業高等学校、京葉工業高等学校、千葉市立第二養護学校が存在します。また、本市教職員の研究・研修の拠点である千葉市教育センターがあり、文字どおり文教地区となっています。 学校の周辺は、閑静な

3行政運営の透明性と説明責任 事務事業に投下している行政資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の分析を行い、公表するなど、職員のコスト意識をより一層喚起し、行政運営の透明性を高め、市民への説明責任を果たすとともに、多様な主体の参画

程,告示,公告 千葉市公報（公布した条例・規則や告示・公告など）が御覧になれます。 条例 公布文（PDF：32KB） 第67号　千葉市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例（給与課）（PDF：700KB） 第68号　千葉市教育職員の給与等の特別措置に関する条例等の

実践リーダー研修 認知症介護実践リーダー研修の日程等をお知らせします。 介護保険事業所や介護保険施設の職員の方を対象に、実践者研修で得られた知識・技術をさらに深め、施設・事業所において、ケアチームを効果的・効率的に機能

る入門的研修 ・中堅介護職員向けキャリアアップ研修 ・介護現場の生産性向上と労働環境改善支援 ・外国人介護職員のための日本語教室 〇介護職の魅力向上パンフレットについて 　　中学生向けに介護職について紹介するパンフレットを

4日 休日・休暇1. 年次有給休暇 年間20日 夏季休暇 6日間(取得期間6~10月)※令和4年度実績 病気休暇 90日 職員の結婚 6日間 忌引き 配偶者10日／父母5~7日／祖父母1~3日など 休日・休暇2. 産休 産前産後8週間 配偶者の出産 （エンゼル休暇） 5

） ※健康保険は千葉県市町村職員共済組合の短期給付等が適用されます。 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員

ャルメディアについては、公式アカウントを立ち上げることができる。 （1）地方公務員法を始めとする関係法令及び職員の服務に関する規程等を順守すること。 （2）著作権、肖像権、プライバシー権等の他者の権利を侵害することのないよ

た、本年度の教育実習生の振り返りに以下の内容がありました。「～何気ない短い時間の中での挨拶であっても、児童と教職員の関わりを築くことができ、それが児童にとって学校を居心地のよい場所と感じさせることにつながるという

度」と「全国健康保険協会（協会けんぽ）千葉支部健康な職場づくり宣言」との相互乗入れ 千葉市役所の健康経営（市幹部職員の健康づくり宣言） このページの情報発信元 保健福祉局健康福祉部健康推進課 千葉市中央区千葉港1番1号　千葉