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、出張による説明会を行っています。 実は奥深い「千葉市役所」の仕事。実際に長年業務に携わり、様々な職場を経験しているからこその「体験談」を私たち人事委員会事務局職員や現場で働く職員などが直接お伺いして皆さんにお話しし

の場合　：受診券の利用が可能となります。 　　②契約不可の場合：健診機関で受診券に記載されている項目について実施しているか確認 　　　実施　→　「2 里帰り等産婦健康診査助成制度（償還払い）について）」をご参照ください。 　　　実施していない　→　本事業の要

業や都道府県と比べて突出して高くなっています。これは、千葉市が性別を問わず職員の積極的な子育てを支援しているからこそでしょうね！私の周りでも多くの男性職員が育児休業を取得して、育児に奮闘しています！ 【参考】男性の育

葉市教育振興財団 選定理由（概要） 非公募による選定であったため、各審査項目について管理運営の基準を満たしているかなど、審査団体の指定管理予定候補者としての適否を審査した結果、全ての審査項目について適正であると認め

料の返金はできませんのでご注意ください。 新規開設による検査について 開設届受理後、構造基準等を満たしているかどうか、確認するための検査を実施しています。 検査日：毎週月曜日・木曜日 検査後、確認証交付手続きをいたします。そ

設置する箱ワナ制度をご利用」ください。 なお、野生鳥獣は生活環境、農林水産業又は生態系に係る被害が現に生じているか又はそのおそれがあり、原則として被害等が防止できないと認められる場合のみ捕獲できることとなっていま

引きを参照の上、記入してください。 市税完納確認承諾書（様式第2号）（ワード：20KB） 千葉市税（延滞金を含む。）を完納しているかどうか、契約課で確認させていただくための書類です。申請の手引きを参照の上、記入してください。 誓約書（様式第3

した！ 日々の運行や地域のボランティアスタッフの住民の方の参加など、地域で「さくらまる」がどのように活かされているかをより知っていただく機会になったと思います。 2月8日　協賛企業様向け体験乗車会 協賛いただいている幼

後の流れ】 ・契約可の場合　：受診票の利用が可能となります。 ・契約不可の場合：健診機関で1か月児健康診査を実施しているか確認 　実施している　　→　「2．里帰り等1か月児健康診査助成制度（償還払い）について」をご参照ください。 　実施していない　→　

開庁日が工事着手７日前になるように、電子申請手続きを行ってください。 必要書類 以下の書類を１つのPDFファイル（カラー）にまとめて、申請画面で添付してください。 ※届出と通知で必要な書類が異なりますので、注意してください。 ●届出