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働き に対する結果 512 件中 341 - 350 件目
を務めるルールがあり、月に一度は平日に活動がある。対応をするには休みを取らなければならないため、正社員の共働きには厳しい状況である。 （市長） PTA活動は重要だと思っているが、個々の家庭の事情があることは理解している。必ず
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極的に増やし、住む場所として選んでいただけるようにしたい。今までは、房総からの転入者が多かったが、コロナ禍で働き方も変わり、自然と都市機能のバランスがよい本市を都内の方などから選んでもらえることが増えた。ただ、これ
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とに加えて、千葉市の教員に自分の出身校でリクルーティング活動をしていただくという取組みも行っている。また、働きやすい職場にしていくために、先生一人に対応を任せるのではなく、チーム学校として管理職や弁護士などを交
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の増便については、一定の需要が見込めない限りは難しいというバス会社の意向がある。増便が難しい一番の理由は、働き方改革であると言われている。運転手の確保が困難かつ長時間拘束も出来ない中で、現在ある路線を維持してい
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いては、自治体のみでは食い止められない。自治体の少子化対策には、限界がある。子育て政策、高校や大学の学費、女性の働き方そのものをどうしていくかを考える必要がある。国のグランドデザインをどうするかも重要な論点になって
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を切り拓くまちづくり」 参加者：9人 （参加者） 京葉線のダイヤ改正について、緑区は大きな影響がある。千葉市からも働きかけをしていただいたが、他市町村との競争力を高めるために、より一層働きかけてほしい。 （市長） 今回、JR東日本が生活
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し、年々寄附額は増えているが、流出額に追い付かない現状である。 （参加者） 他自治体では、子育て支援等により女性も働きやすい環境を整えることで、運転手を志望する女性が増えているということを聞いた。女性運転手の採用を強化し
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窓口支援や家族の精神的なケアなどの取組みについて、市長の考えを聞かせてほしい。 （市長） 認知症を持つ方が地域で働きながら暮らしていくことを目指しており、千葉市もコーディネーターを設置して就労支援などを行っている。認
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、介護などは男女ともに担う仕事です。それぞれの家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 保育士は女性と決めつけて職業の選択を狭められたり、管理職が男性ばかりで女性
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～15時30分＝穴川コミュニティセンター、17日（火曜日）10時～11時30分＝高洲コミュニティセンター 内容 レジ接客など多様な働き方を紹介 対象 60歳以上の方 定員 各先着20人 申込方法 電話で、セブン-イレブンスタッフ応募受付センター 電話
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