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り組んでいる。 セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止指針を活用するとともに、各階層別の研修で周知

り組んでいる。 セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止指針を活用するとともに、各階層別の研修で周知

年に関わることができる仕組みづくりを進めます。 さらに、保育の質の向上をはじめ、児童相談所や児童養護施設の機能強化を図るなど、子育て支援の充実に引き続き取り組むとともに、母子健康包括支援センター相談員の増員や不妊・

駅前広場を含む市街地再開発に向けた基本計画策定の検討を進めるとともに、災害時には広域的な防災拠点として機能する蘇我スポーツ公園の整備を引き続き進めます。 都市の国際性の向上については、幕張新都心へのＭＩＣＥ誘致を推

散登校日を設定・実施し、6月1日から全校を再開したところであります。 次に、保育園や幼稚園等につきましては、社会機能を維持するために就業継続が不可欠な世帯等への保育を継続し、その他の世帯については、感染拡大の防止等の

ンドデザイン」に沿って、千葉駅東口の再開発事業や中央公園・通町公園の連結強化により、駅周辺の魅力を高める都市機能の整備を進めるほか、蘇我副都心におけるJR蘇我駅東口駅前地区のまちづくりや、JR稲毛駅東口地区のまちづく

は、引き続き、橋りょうの耐震補強工事や架替え、下水道施設の耐震化を進めるとともに、大規模災害に対する都市防災機能の向上を図るため、京葉道路の松ヶ丘インターチェンジから千葉大学附属病院及び市立青葉病院に連絡する道

んでいただける、長く暮らしていただけるまちづくりが重要であり、雇用が創出され利便性の高い拠点都市としての機能と自然の豊かさが併存する生活環境をさらに磨き上げていく必要があります。 そのため、都市基盤を整備し、企業

る施策のうち、持続可能な市民主体のまちづくりの推進については、まちの課題を市民と行政の協働により解決する機能を拡充するため、ちば市民協働レポート「ちばレポ」のLINEアプリによるレポートを可能とするとともに、区民意識の

替えに係る費用を助成します。 また、保育の質の向上を図るため、幼児教育・保育人材の資質向上、離職防止のための拠点機能を担う「幼児教育・保育人材支援センター」の令和6年度開設に向け準備を進めるとともに、公立保育所の保育士確