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いく。 Seedlings of Chiba――。 私たちは、希望の苗を「カッコいい花(おとな)」に育てます。 育てたい人材像 社会の変化に柔軟に対応し、自分の力で仕事を創り出すことができる人材 アントレプレナーシップ教育事業（対象：小・中・高校生） アントレプレナーシップ

く、学校と家庭・地域社会が連携しながら子供たちの健全育成を心がけています。 本校の子供たちが、学校生活の中で自分のよさを伸ばしていける教育活動を行い、「稲毛第二小学校でよかった」と実感できるよう、豊かな心、確かな学力、健や

しい人間関係を築く ・一人一人の思いを受け止め、悩みや不安の解消を支援する （4）健康や安全に配慮する教育 ・自分の健康はもとより、他の健康も大切にする ・学校生活の中で、常に安全に気を配る 千葉市立こてはし台中学校長 伊藤愛

感動賞」を授与いただきました。市民の皆様、日頃よりたくさんのご声援をいただきありがとうございます。これからも自分のピッチングで皆様に喜んでいただけるようベストを尽くしていきます。応援よろしくお願いいたします。」 松川

　バックナンバー ｜ 地域活動の推進にお役立ていただくため「チラシ・SNSの基本と実践」に関する研修会を開催します。 自分たちの活動を広く知っていただき、地域に根付いた取り組みをするためのヒントが学べる交流型ワークショップ

もや若者にやさしいまちづくり」です。 4月に施行された「千葉市こども・若者基本条例」をもとに、全てのこどもや若者が、自分らしく生き生きと健やかに成長するとともに、社会に参画していくための環境を整え、一人一人が尊重され、自己

登校する姿、「おはようございます」と気持ちよく挨拶する姿、今年の個々の目標カードの言葉からも「もっと成長したい」「自分を高めたい」という強いエネルギーを感じます。このエネルギーこそ、学びの原動力であり、未来を拓く力の源です。 　

人一人が輝く学校」としています。これは、子どもも教師も一人一人が、「生き生きと意欲をもって、学習や仕事に取り組み、自分の良さを発揮し活躍すること」であり、その輝き方や輝く時期はそれぞれ異なるものと捉えています。一人一人の

開校した「夜間中学」です。 開校3年目の今年度は、新たに13名の仲間が加わり、33名でスタートしました。 生徒たちは、自分の意志で入学していることもあり、皆とても意欲的で、勉強や行事など、何を行うにしても先生たちと生き生き楽しく

事務を指揮・監督します。また、副議長は、議長が病気で不在のときなどに議長に代わって、その仕事を行います。 会派 自分たちの意見を市政により多く反映させるため、同じ意見や考え方を持った議員が集まりグループをつくっています。